「どうしても正社員になりたい！」
「一刻も早く正社員になりたい！」
そう思った時にまず考えるのが「ハローワークで仕事を探す」ではないでしょうか？
ハローワークといえば転職活動の王道ですよね。
ですが、実際に私はハローワークを利用して、ぶっちゃけ「完全に時間の無駄だったな」と感じています。
厚生労働省が運営してるからしっかりしてるとか、良い求人がたくさんあるとか勝手に思っていましたが、全くそういったことはありませんでした。
むしろ、私の場合2～3ヶ月ハローワークに入り浸りましたが、結局嫌な思いをたくさんして終わりました。
ハローワークはおすすめしない！「使わないほうがいい」5つの理由
私がハローワークをおすすめしない理由は、主に以下の5つがあります。
ろくな求人がない
いきなりですが、これが私がハローワークをおすすめしない最大の理由です。
ハローワークは、たしかに求人数は多いです。
毎日更新されますし、事務職だけでも検索をかけるとかなりの数ヒットします。
ですが詳細を見てみると
- 年間休日数87日
- 夏季休暇（3日）、冬期休暇（3日）
- 通勤手当：上限200円
- 月給138,000円
と、思わず「えぇぇ？」と目を疑いたくなるような求人が意外と多いです。
それもそのはず。
ハローワークは企業が【無料で】求人掲載できるので、たとえ人材募集にお金がかけられないようなブラック企業でも簡単に募集できてしまうからです。
中には、毎回たくさん人が辞めてしまうので「（お金がかからない）ハローワークで募集しないとやってられない」という企業もあったりします。
もちろん、ハローワーク側から「ここはブラックだから気を付けた方がいいよ！」なんて警告もないので、一歩間違えるととんでもない会社に応募してしまう可能性も大です。
※ちなみにカラ求人も多く存在
ハローワークで今まで派遣で経験してきた好待遇を正社員でも受けたい！と思ったら、いざ求人を見てガッカリしてしまいますよ。
応募者が多い
そんな状況なので、ちょっとでも好条件・好待遇の案件があると必ずと言っていいほど応募が殺到します。
実際、私もたまたまものすごく良い条件の案件を見つけて「ぜひ応募したいです！」と言ったら、その時点ですでに60人が応募していました。（面接の段階では80人を到達していたそうです）
さくら結局、考えることはみな同じなんですね。。
ちなみに、それでも「受かるかも！」と思って受けましたよ、その会社。
でも、応募者が多数いるからか面接自体もかなりサッパリしたもので、あっさり落とされてしまいました。
もちろん、私の実力が足りなかったのが一番の原因なのですが、それでもここまで倍率が高いと一気に自信を無くしてしまいます。
特に私は氷河期世代なので、あの辛かった就活時代の再来か！と思うくらい辛かったです。
相談員の質が悪い
もちろん全ての相談員さんがそうとは言いませんが、少なくとも私に当たった相談員はみんなお世辞にも質がいいと言えませんでした。
なんていうか、ものすご～～くぶっきらぼうなんですよね。
ちなみに私はそれまでずっと一般事務の派遣を転々としていたのですが、
- 事務で特に何の資格も持ってないこと
- ずっと派遣だったこと
- 職歴が無駄に多いこと
これらを小バカにしたような態度をとられることが多く、かなり精神的にダメージやられました。
中には親切に対応してくれる人もいましたが、それでも「親身に相談に乗ってもらう」とは程遠く、
私のことを考えてアドバイスしているんじゃなくて、あくまでもたくさんいる求職者のうちの1人として事務的に作業してる感じだなあ
といった印象を強く持ちました。
もちろん、ハローワークの相談員は1日に何十人もの人を相手にしないといけないので大変です。
それにエージェントのように事細かなあなたの情報を知った上でじっくり話すこともできないので、ある意味仕方ないとは思います。
ですが、ただでさえ無職で不安なのに、冷たい態度をとられるというのは予想以上にかなり凹みます。
通えば通うほど鬱になる
ハローワークの求人はインターネットでも見れますが、より細かい内容を見るためには直接ハローワークの事業所に行かなければ見れません。
追記：現在はインターネット登録をしマイページを作っておけば自宅でも求人の詳細を知れるようになりました。
また、いざ応募する時も事業所に行って紹介状を書いてもらわないといけないので、これこそ一刻も早く就職したければ毎日のように通わないといけないんです。
でもね、最初こそやる気があって「頑張るぞ！」という気持ちがあるのですが、
- 毎日のように顔を合わせる人
- 明らかに目が死んでる人
- だらだらと通い続けてる人
、、、を見続けると、嫌でもだんだん気持ちが暗くなってきます。
あの人もまだ決まらないのか・・・
私もこのままあの人たちみたいになったらどうしよう・・・
ここまでくると、やる気どころか焦る一方です。
はっきり言って、毎日そんな環境の中モチベーションを上げ続けて就活をするのはかなり大変です。
「周りなんて全然気にならない！」というタフな精神の人なら関係ないかもしれませんね。でも、私はダメでした。
転職活動の後押しがない
そして、当然ですがハローワークは基本自分で動かないと就活できません。
転職サイトのように何もしなくても企業側からあなたへオファーが届く！といったことはないので、ちょっとでもやる気をなくしてしまえばそこで終わりです。
まさに自分との闘いですね。
自分の就活とは言え、完全に自分自身で最初から最後まで頑張らないといけないので、精神的に強くないとやっていけません。
ハローワークのよくある質問
怪しい求人の見分け方は？
その求人がブラック企業（求人はほんとう）かカラ求人（実際に募集してない）などによって異なりますが、少なくとも
- ずっと掲載している
- 求人情報に誇張表現や過大なアピールがある
- 募集の背景や理由が明確でない
- 企業の評判が悪い
といったものは避けた方が無難です。
ハローワーク利用のメリットは？
ハローワークを利用することのメリットを挙げるとするなら、
- 地方の求人に強い
- 職業訓練を受けられる
- 失業保険を受けられる
といったことがあります。
これらのメリットはハローワークを利用しなければ得られないものです。
ハローワークより他の手段も視野に
今回述べたように、ハローワークを使っての転職活動は経験上おすすめできません。
あまりにも効率が悪すぎです。
ですが、転職サイトなども一見「いいな」と思っても、それが本当に良い案件かどうかなんて分かりません。
表面だけ良いこと書いてあっても「実はブラック」ということもよくあります。
おすすめは、あなたの過去の経験や希望条件をヒアリングした上で「向こうから」最適な案件を紹介してもらえる「転職エージェント」や「紹介予定派遣」を利用すること。
転職エージェントとは？
企業と求職者の間に立ち、両者のマッチングを行うサービスのこと。
求人の紹介だけでなく、面接対策や書類対策のサポート、給与交渉や入社後のフォローなども全て無料で行ってくれるところが多いです。
紹介予定派遣とは？
転職エージェントと派遣会社が連携して行うサービスのこと。
派遣社員として一定期間派遣先で働きながら（最長6か月）、正社員への雇用を前提とした選考を受けることができます。
これらのサービスは、転職活動の効率化やミスマッチの防止に効果的です！
同じ「無料」なら、個人的にがっつりサポートしてくれるエージェントや紹介予定派遣の方が自分に合った求人に出会う可能性が圧倒的に高いです。
ちなみに私は最終的に紹介予定派遣を利用して正社員に転職することができました。
紹介予定派遣および派遣におすすめの転職エージェントは下記記事にまとめていますのでぜひ参考にしてください。
紹介予定派遣
【流れ～コツまで】紹介予定派遣で人気の「事務正社員」を勝ち取る方法【実体験】
転職エージェント
【20代】派遣から正社員になるためのおすすめの転職エージェント3選
30代派遣が正社員を目指すためのおすすめ転職エージェント3選【まだ間に合う】
まとめ
ここまで書きましたが、決してハローワークは「悪」ではないです。
中には良い求人もありますし、ハローワークを利用して転職に成功している人もたくさんいます。
ですが、だからといってハローワーク「だけ」を利用して転職活動するのは危険です。
「次の転職を最後にしたい」と思っている人こそ、少なくともハローワークだけに絞らずに幅広く転職活動を行うようにしてくださいね。
派遣から正社員へ！利用すべき転職エージェント3選【年代別】
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