ずっと派遣で事務やってたけど、次こそ事務で正社員目指したい！
派遣からでもスムーズに事務正社員になれる方法はないかな？
そんな方におすすめなのが、ずばり『テンプスタッフから』『紹介予定派遣で』正社員になるという方法です。
テンプスタッフから紹介予定派遣？どうして？
さくらなぜなら、紹介予定派遣は、派遣からでも挑戦しやすい！
中でもテンプスタッフは事務案件に強い！からだよ。
派遣から正社員になる方法はいくつかありますが、そのうちのひとつ・紹介予定派遣はぜひ挑戦してほしい選択肢のひとつです。
そこで今回は、紹介予定派遣の特徴やテンプスタッフを利用するメリットなどをご紹介します。
この記事で分かること
さくら私は実際にテンプスタッフの紹介予定派遣で正社員になりました！
紹介予定派遣制度や派遣会社選びに迷っている人は、ぜひ参考にしてくださいね！
＼ 3分で完了！／
紹介予定派遣のメリット・デメリット
まずは、紹介予定派遣のメリット・デメリットを簡単にご説明します。
メリット
正社員になる前に環境を見極められる
紹介予定派遣の最大の特徴は、最初は「派遣社員として」就業先で働くということ。
最大6ヶ月の派遣期間を経て、双方（あなたと派遣先企業）お互いが合意してはじめて正社員として働くことができます。
なので、それまでは派遣社員として働きながら
- 実際はどんな仕事するのかな？
- 使うソフトは？
- 上司や同僚との相性はどうかな？
- 会社の雰囲気は私に合うかな？
などといった働く会社の様子を自分の目で見て判断できるというわけです。
正社員になった後に「こんなはずじゃ…」と後悔する確率をグッと減らせるね！
さくら最初から「正社員」というプレッシャーがないのもいい！
嫌なら堂々と断れる
もし最初から正社員として採用された場合、数ヶ月働いたあと「やっぱり辞めたい」と持ってもなかなか言いにくいもの。
ですが、紹介予定派遣ならはじめの『見極め期間（派遣期間）』があるので、終了後に「ここで正社員はちょっと…」と思ったとしても堂々と断ることができます。
さくら正社員のように辞めさせてもらえなかったり、引き留められたりということもないから安心だね。
ポテンシャル採用が期待できる
紹介予定派遣は、従来の正社員採用とは異なりスキルや経験よりもポテンシャルを重視した採用が行われることがあります。
理由はずばり、「実務を通して能力や適性を評価できるから」。
企業にとっても入社前に適性を把握できるっていうメリットがあるもんね！
さくら即戦力よりも「将来性のある人材」を求めている企業も多い印象
また、すでに派遣会社と取引していて派遣社員への理解がある企業も多いので、転職活動をする身としては実に嬉しいです。
さくらずっと派遣だったことに負い目を感じていた私でも堂々と応募できた…！
一方、デメリットは以下のようなものがあります。
デメリット
正社員になれるまで時間がかかる
紹介予定派遣は正社員になるまでに最大6ヶ月の「派遣期間」があります。
また、その期間を経たら必ず正社員になれると確約されていないので、「もし正社員になれなかったらどうしよう…」という不安と戦いながら働かないといけません。
たとえ「ここが働きたい！」と思っても、すぐにはそうなれない、待ち時間が長いのが紹介予定派遣の難しいところです。
さくらとにかく1日も早く正社員になりたい！という人には向いてません。
派遣先から断られる可能性がある
そして、派遣期間が終了し「ここで働きたい！」と思っても派遣先から断られるリスクがあります。
断られる理由としては
- スキルや適性が不足している
- チームワークに欠ける
- 企業側の事情で採用計画が変わった
といったことなどがあります。
さくら断られるのは従来の転職も同じですが、長く働いた分精神的にも時間的にも厳しいものがありますね。
正社員以外の案件もある
さいごに、紹介予定派遣の案件は登用後全てが「正社員」というわけではなく、中には契約社員もあります。
たとえ業務内容が自分に合っていたとしても、最終的な雇用形態が期待していたものと違うとがっかりしてしまうもの。
正社員になりたい！と強く願っている人にとっては、この不確実性が一番のネックになるかもしれません。
さくらこのようにデメリットも存在しますが、「転職で失敗したくない」「従来の転職活動はハードルが高い」という人には紹介予定派遣はまさに最適です！
テンプスタッフの紹介予定派遣がおススメな3つの理由
そんな中、テンプスタッフの紹介予定派遣をおすすめする理由はずばり以下の3つです。
紹介予定派遣の「事務求人数」が圧倒的に多い
テンプスタッフの強みは、何と言っても紹介予定派遣の「事務求人数」が圧倒的に多いという点です。
こちらは2024年時点の求人数になりますが、他と比べて群を抜いています。
| 派遣会社 | 【事務】紹介予定派遣の求人数 |
|---|---|
| テンプスタッフ | 約5,000件 |
| スタッフサービス | 約1,800件 |
| アデコ | 約1,600件 |
| リクルートスタッフィング | 約1,200件 |
| マンパワー | 約800件 |
| パソナ | 約850件 |
割合で言うと、テンプスタッフは紹介予定派遣求人の7割以上が「事務」求人になっています。
つまり、それだけテンプスタッフは事務求人に力を入れている（＝事務に強い）ということです。
さくら希望する職種の求人が多いければ多いほど希望条件に合った求人を見つけやすくなりますね！
大手企業との取引が多い
また、テンプスタッフは大手企業の求人が多いというのも大きな特徴のひとつです。
| 派遣会社 | 事務求人数（紹介予定派遣） | うち「大手企業」の求人 |
|---|---|---|
| テンプスタッフ | 約5,000件 | 約3,000件 |
| スタッフサービス | 約1,800件 | 約600件 |
| アデコ | 約1,600件 | 約600件 |
| リクルートスタッフィング | 約1,200件 | 約330件 |
| マンパワー | 約800件 | 約500件 |
| パソナ | 約850件 | 約100件 |
一概に「求人＝大手企業の方が良い」というわけではありません。
が、一般的に追って企業は中小企業に比べて給料が高いところが多く、福利厚生もしっかりしていて働きやすい「ホワイト企業」が多いのも事実です。
さくらちなみに私がテンプスタッフを介して受かった企業は「ボーナス2ヶ月×2」「退職金あり」とかなり条件の良いところでした。
また、大手企業の求人は従来の転職だとかなりハードルが高く、派遣で入ったとしてもそのまま直接雇用（特に正社員）される可能性はほぼ無いです。
そんな中、紹介予定派遣だと派遣社員でも大手企業の正社員になれるチャンスがあるというのは、正直かなり大きなメリットです。
さくらまた、テンプスタッフの案件のほとんどは元々取引のある企業（すでに派遣を雇っている）なので、すでに企業の内情を知っているという安心感もありますね！
サポートが丁寧で安心できる
また、テンプスタッフは丁寧なサポートを心がけており、安心して利用することができます。
具体的には
- 女性の社員の比率が高く、女性ならではの悩みを相談しやすい
- 年に一回【スタッフアンケート】を実施し、顧客ニーズを把握した上で常にサービス改善に取り組んでいる
といったことがあります。
さくらちなみに私の担当をしてくれた方（全て女性）はどの人も対応がすごく良かったよ。
具体的にはどんな？
さくらマメに連絡くれたり、悩みごとも親身になって話聞いてくれたり。要望への対応も素早くて、安心して任せられたよ。
実際にテンプスタッフを利用した体験談は以下の記事にまとめましたので、ぜひ参考にしてください。
＼ 3分で完了！ ／
テンプスタッフの口コミ・評判
大手派遣会社のひとつであるテンプスタッフですが、実際に利用している人はどう思っているのか？口コミ・評判をまとめました。
良い口コミ・評判
- スタッフの対応が親切
- 親身に相談に乗ってくれる
- 半休制度があるのが良い
- 求人が多い
- 他より時給が高め
さくらXにて口コミを検索したところ、スタッフの対応が良いという声が目立ちました。
悪い口コミ・評判
- 求人紹介メールが多すぎる
- 地元求人が少ない
- エントリー後の連絡が来ない
さくら口コミを見て、希望に合う求人がないと紹介の量や質に不満が出ると感じました。また、担当によって対応の差はありそうです。
テンプスタッフの登録手順
次に、実際にテンプスタッフに登録する手順をご紹介します。
たった3ステップ！
公式サイトより「無料登録をする」をクリック
公式サイトを開いたら、下にある「無料登録」をクリックします。
プロフィール入力をする
次に、プロフィール入力をしていきます。
さくらそのまま「MY IDをお持ちでない方」へ進みます。
ちなみに2014年現在はオンライン登録となっています。
面談はありませんが、一定期間を過ぎるとデータが削除されてしまうのでくれぐれも表示された入力期限日までにプロフィール入力を完了させるようにしましょう。
入力する内容
- 氏名
- 生年月日
- 性別
- 住所
- 電話番号
- メールアドレス
- MYID（半角英数6～20字以内）
- ログイン用パスワード
さくらそのままの流れで入力してしまえばOKです！
入力内容を確認し「予約する」をクリック
そして最後に入力内容を確認し「予約する」をクリックして完了です！
完了後は、登録したメールアドレスに【スタッフNo.】【今後の仕事紹介に関する案内メール】が送られてきます。
さくら3分もあればサクッと登録完了まで終わりますよ！
＼ さっそく登録！ ／
テンプスタッフの紹介予定派遣（事務）でよくある質問
最後に、テンプスタッフの紹介予定派遣（事務）についてよくある質問をまとめました。
必要なスキルは？
これに関してはもちろん職種によって異なりますが、実際にジョブチェキで紹介予定派遣の案件を見る限り、そこまで難しいスキルを必要をしている求人は少ないです。
WordやExcelに関しては「文字入力、修正」ができればOKのところが多いです。
さくら中にはIF関数やvlookupなどのスキルを求める求人もあります。比較的自分に合ったスキルの求人が見つけやすいです。
スキルに不安があるんだけど、、、
もし現時点でスキルに不安があるなら、テンプスタッフに登録することで受講できる「eラーニングL-TEMP」を活用することをおすすめします。
こちらはオンライン上のクイックWEB登録だけでその日のうちに学習をスタートさせることができます。
また、内容もWordやExcel・パワーポイントなど多岐に渡る講座を「基礎」から「応用」まで一気に学ぶことができます。
さくらもちろんスマホからも受講できるので、通勤のスキマ時間に勉強することも可能です！
OAスキルの他に必須なものは？
事務の求人に受かるためには、「＋α」のスキルもとても重要になってきます。
例えば、
- スケジュールに沿って性格に業務をこなすことができるのか？
- 臨機応変に対応することができるのか？
- 周りと円滑なコミュニケーションをとれるか？
といったことに長けて入れば、事務の転職にも有利に働きます。
私の場合は、面接時に
「うちはWordやExcelに加えて社内専用の端末を使うことが多い。色々覚えてもらうことになるけど大丈夫かな？」
と確認されました。
さくら個人的にですが、どんな状況でも対応できる「柔軟性」や「やる気」なども見られていると感じました。
事務未経験でも大丈夫？
求人の中には事務未経験のものもあります。
ですが実際はライバルのほとんどが事務経験者になってくるので、全くの事務未経験だと受かる可能性はおのずと低くなってしまいます。
さくら求人検索欄に「未経験歓迎」のチェック欄はありますが、ライバルに経験者がいるとやはり負けてしまいます……。
ですが、だからと言って受かる可能性はゼロではありません。
事務完全未経験の方は
- 最低限WordとExcelの基礎知識を（テンプの無料講座で）つけておく
- 経験以外のアピールポイントを整理する
といったことに気を付けて面接に臨むことをおすすめします。
契約社員途用が多いんじゃ？
派遣会社によっては「案件のほとんどが契約社員途用ばかり」というところもたしかにあります。
が、テンプスタッフの紹介予定派遣は「正社員前提の案件の方が多い」です。
ただ、検索の段階で「正社員登用」を絞ることができないサイトも多いので、検索する際は
- 「正社員登用」「正社員前提」といったキーワードで検索する
- 「正社員」と検索をかけて、気になった求人を隅から隅までチェックする（契約社員じゃないかどうか）
といった方法を使い、確実に正社員途用案件を絞るようにしましょう。
さくらテンプスタッフは、はじめから「正社員登用」の条件を絞って検索できます！
まとめ
派遣から正社員になるのは想像以上に難しいです。
ちなみに私は従来の転職で20社以上失敗し、その後紹介予定派遣で正社員になることができました。
そして、数々の派遣会社を利用して断トツ良かったのが「テンプスタッフ」でした。
将来事務の正社員として働きたいのなら、事務に強いテンプスタッフを活用しない手はないです。
オンライン上ですぐに登録できるので、早めに済ませてぜひたくさんの事務正社員案件をチェックしてみてくださいね！
＼ 3分で完了！ ／
