転職

ジェイック(JAIC)の評判&口コミ 長年派遣でも転職に成功しやすい3つの理由

2020年7月14日

利用者の就職成功率「81.1%」、内定後の定着率「91.5%」とそれぞれ圧倒的な数字を叩き出している転職エージェントの【ジェイック(JAIC)】

これまでの経歴に関係なく優良企業の正社員への内定を勝ち取れるとあって、まさに派遣から正社員を目指す人にぴったりな転職エージェントとなっています。

派遣から正社員への転職は、予想以上に厳しいです。

ちなみに私は単独で転職活動を行い、20社以上落ち続けました。

さくら
そしてその後内定をもらった企業はまさかのブラックというオチでした。

これから転職活動を始める人は、絶対に私のような経験をして欲しくないです。

  • ずっと派遣だったから経歴に自信がない
  • 何度も応募したけど書類審査の段階で落ちてしまう

という人こそ、ジェイックを利用して効率的に転職活動をするようにしましょう。

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派遣社員が【ジェイック】で転職しやすい3つの理由

その1:書類選考なしで面接を受けられる

ジェイックの最大の強みは、何と言っても書類選考なしでいきなり「約20社」もの企業と面接が受けられるというところ。

これまでの経歴やスキルよりも、やる気や人柄といった「人物」を見て採用を決めたいという企業ばかりが集まっているので、長年派遣で経歴に不安がある人でも自信を持って転職に臨むことができます。

その2:年齢や状況に合った講座を受け内定率アップ

ジェイックは、まず初めに5日間の無料就職講座を受けます。(現在はWEBにて受講)。

講座は

  • 就職カレッジ(正社員就職・採用支援サービス)
  • 女子カレッジ(女性正社員就職・採用支援サービス)
  • セカンドカレッジ(大学中退の方の就職支援サービス)
  • 30代カレッジ(30代限定の就職支援サービス)

の4つに分かれており、自分に合った講座を選ぶことができます。

自分の立場を理解した上で具体的な対策を学んでいくことで、より企業への内定率を高めることができます。

→それぞれの講座詳細はこちら

その3:100%正社員のみの求人を紹介してくれる

転職エージェントによっては、これまでの経歴によって「契約社員ばかり紹介される」ということも少なくないです。

ですが、ジェイックの求人は100%正社員採用なので、数年後に「結局正社員になれなかった・・・」と悩むことはないですし、突然の契約解除などに怯える必要も一切ありません。

→ジェイックの口コミをチェック!

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ジェイック(JAIC)の会社概要

 ジェイック
運営会社株式会社ジェイック
設立平成3年3月
求人エリア東京、千葉、埼玉、神奈川、愛知、大阪、福岡
(不定期で北海道、宮城、兵庫、京都、広島などの求人あり)
採用サービス利用企業数5,950社
実績・「職業紹介優良事業者」認定
就職成功率81.1%以上
・就職支援実績23,000人以上
入社後定着率91.5%
内定後フォロー・専任アドバイザーにいつでも相談できる環境
・新入社員向け無料講座を定期的に開催(入社後1年にわたり手厚くフォロー)
さくら
ジェイックは、就職をゴールとするのではなく「その会社で長く安心して働ける状態」を目指してあなたを徹底的にサポートしてくれます。

取引企業にも何度も直接訪問し、厳しい審査基準を元にブラック企業を徹底排除しているので、定年まで安心して働ける企業と出会える可能性が高いです。

ジェイック(JAIC)詳細はこちら

ジェイック(JAIC)の口コミ

徹底的に面接対策をしてくれた

30代女性(受付→一般事務)

受講したカレッジ名

就職カレッジ

カレッジを受けて良かった点

今まで色々な会社を受けましたが、全て書類審査で落ちていて自分に自信をなくしていました。ジェイックは書類審査がないのでたくさんの企業の方と直接話すことができ、アピールもできたのでそれが良かったと思います。

カレッジを受けて「ここはちょっと」と感じた点

人前で話すのが苦手なので、知らない人と研修を受けるのがはじめとても緊張しました。

集団面接はどうでしたか

今までにない形式で緊張しましたが、一度にたくさんの企業と出会えたのと「ここで働きたい!」と思える企業に出会えたのでとても良かったと思います。

スタッフやアドバイザーの印象はどうでしたか

ジェイックを受けるまで何社も落ちていたので自分に自信をなくしていたのですが、そんな私に「まだまだこれから」と前向きな言葉をかけてくださいました。

面接の対策も徹底的に行ってくれ、おかげで希望の会社から内定をもらうことができました。

ブランクがあったが満足いく会社に就職できた

30代男性(化学メーカー営業職→専業主夫→保険の営業職)

受講したカレッジ名

30代カレッジ

カレッジを受けて良かった点

妻が子供を産んだ際に軽い障害が残ってしまって、自分が専業主夫となるために一度職場を離れました。
2年ほどして子供を保育園に預けられるようになって仕事を探すためにカレッジを受けたのですが、社会とちょっと離れた生活が長かったので、ビジネスマナー等を思い出すことができてよかったです。

カレッジを受けて「ここはちょっと」と感じた点

ブランクがあったので、いきなり営業の研修に慣れるのはちょっと大変でした。

集団面接はどうでしたか

正直企業の質はマチマチといった感じで、よい企業を見つけるのはかなり運も必要だと思います。

スタッフやアドバイザーの印象はどうでしたか

スタッフやアドバイザーの方々は非常に丁寧に接してくれて、わたしのキャリアを見ていろいろとアドバイスをくれる人が多かったです。
待遇的に満足できる企業に就職できたのもサポートしてくれたおかげだと思います。
「どんどん面接を受けて、満足できる企業にいけばよい」と言ってくれたので、物怖じせずどんどん面接を受けることができました。

手取り足取りサポートしてくれる

30代男性(運送業→一般事務)

受講したカレッジ名

就職カレッジ

カレッジを受けて良かった点

「ビジネスマナー」「コミュニケーション能力」などビジネスマンとしての基礎をイチから教えてくれるので、とても良かったです。

カレッジを受けて「ここはちょっと」と感じた点

同じ就職カレッジの研修を受けていた人が、講師にキツめのことを言われて落ち込んでいたことです。

集団面接はどうでしたか

集団面接のため、自分が受けたくないと感じた会社の面接にも行きましたが、面接の雰囲気は悪くありませんでした。自分のグループのメンバーは、しっかりしている人が多く、面接官に質問されたことは、きちんと返していました。企業側も「誰かいい人がいたら取りにいこう」という姿勢が見えていたので良かったです。

入社後の研修はどうですか

入社後は、研修で学んだことを発揮することができました。ジェイックはアフターフォローもしっかりしており、就職先の不満や相談も乗ってくれるので、精神的にも助かっています。

スタッフやアドバイザーの印象はどうでしたか

研修の講師は、キツい感じがありましたが、スタッフの方は、就職の相談や悩みを聞いてくれ、親身になって考えてくれるので、いい印象があります。手取り足取りサポートしてくれるので、ジェイックに登録して良かったなと感じています。

30代女性(一般事務→経理)

受講したカレッジ名

就職カレッジ

カレッジを受けて良かった点

私は働かない時期もあったりで経歴に自信が無かったのですが、他にも私のような人がいたので(変な言い方ですが)「自分だけじゃないんだ」と前向きな気持ちになれました。

一緒に頑張る仲間がいるのはとても励みになって良かったです。

カレッジを受けて「ここはちょっと」と感じた点

時間が拘束されるので、その間他の転職活動ができないのがちょっと、と思いました。

集団面接はどうでしたか

大手企業が少ないかなという印象を受けました。ですが、ハローワークよりも良い条件の企業が多々あったので満足しています。

スタッフやアドバイザーの印象はどうでしたか

はじめは私のような経歴で怒られるのかなと不安になっていましたが、全くそんなことはなく、むしろ親身になってサポートしてくれたのでとても心強かったです。

私のような人間でも正社員で内定をもらえたのは間違いなくジェイックのおかげだと思ってます。

さくら
ジェイックは総じてアドバイザーのサポートが良いとの口コミが多かったです。

一方、面接を受ける企業に関しては質がマチマチだったり大手企業が少ないなどの意見もありました。

ジェイックは一度に出会える企業数が多いので、少しでも気になる箇所があればどんどんアドバイザーに相談するようにしましょう。

ジェイックの無料カレッジを申し込む

ジェイック(JAIC)に関するよくある質問

内定までの流れはどんな感じ?

ジェイックの流れは以下のようになっています。

簡単な流れ

  • 公式HPより無料登録する(30秒)
  • 個別の就職相談を受ける
  • 無料就職講座を受ける
  • 20社と会える面接会に参加
  • 個別面接
  • 内定獲得!

2021年5月現在は、全ての流れをWEB上で完結できるようになっています。

また面接の前には専門スタッフによる面接対策も(WEB面接のコツも含め)しっかり行いますので、安心して面接に臨むことができます。

就職講座はどんな内容なの?

講座では、まず基本的なこととして即戦力となるビジネスマナーや企業研究の仕方、履歴書や面接の個別対策などを学びます。

その上で、それぞれの講座で対象者に合った内容を細かく指導してくれます。

具体的には、未経験や女性、大学中退や30代といった経歴が企業からどう見られがちかという企業目線を理解し、

  • その上でどう行動していくか
  • 今後どのようになりたいか

といったことを講座を通して学んでいきます。

また、講座はコースによって対象年齢や開催地なども変わってくるので(現在はWEBにて対応)、あわせて参考にしてください。

 就職カレッジ女子カレッジセカンドカレッジ30代カレッジ
対象者18~34歳18~29歳18~29歳30~39歳
特徴老舗メーカーなど、安定した経営基盤の会社多数女性にオススメな総合職や、事務や販売職を多数ご紹介中退者を採用したい成長企業が多数30代を積極的に採用したい企業が多数
開催場所全国の主要都市東京(地方での期間限定開催あり)東京と大阪(地方での期間限定開催あり)東京と大阪(今後地方での開催の可能性あり)

ジェイックのカレッジって厳しいの?

以前ジェイックは営業職をメインにした「営業カレッジ」を行っており、その時はたしかに厳しかったそうです。

ですが現在は職種も営業だけでなく事務や技術職などたくさん増え、講座の内容も時代に合わせて「厳しい」から「自分らしさを発見・発揮できる」講座へと変わっています。

ジェイックが講座で重きを置いていること

  1. 社会で活躍する土台作り
  2. 自分の軸を考えること

実際にカレッジを受けた人の中には「キツイと思って覚悟して行ったけど、全然そういうことはなかった」という意見を持つ人も少なくないです。

ジェイックで事務正社員になることはできる?

ジェイックには事務案件を多数扱っているので、事務正社員になることはもちろん可能です。

(実際にジェイックで事務正社員になった人も多数います)

また、事務以外にもジェイックには以下のような業種や職種を紹介していますので、あわせて参考にしてください。

業種

メーカー、商社・卸、IT・通信、不動産・建設、広告、医療、人材ビジネスなど

職種

営業、人事、販売、エンジニア、施工管理、接客、技術職など

ブラック企業を徹底排除の基準って何?

まず、ジェイックは一般的に【離職率が高い】と言われている外食業界や投資用不動産、アミューズメント業界などの企業とははじめから取引していません。

また、その外にも

  • 従業員が10名以下の企業
  • 社員教育をする気が全くない企業
  • フルコミッション営業を行っている企業

といった企業は紹介の対象外となっています。

それに加え、ジェイックは定期的に企業を何度も訪問し、実際の社風はどうか、働きやすい企業かどうかなどをくまなくチェックしているそうです。

ただ、だからと言ってジェイックには「ブラック企業が100%含まれていない」とは言い切れません。

中にはブラックと思われる求人が紛れ込んでいることもあるでしょうし、人によって合う合わないも違ってきます。

なので、紹介された求人は必ず隅々までチェックし、少しでも気になるところがあればその企業はスルーする、またはアドバイザーに相談などするようにしましょう。

最短どのくらいで内定をもらえるの?

ジェイックは書類選考がないため、通常より内定までの日数が短いです。

実際、求職者の中には最短2週間で内定をもらって人もいます。

またジェイックとしても、面接会参加日を基準に1か月以内の入社ができるように採用支援を行っています。

本当に30代でも転職できる?

ジェイックが30代を支援し始めたのは2019年4月とまだ最近なのですが、その時点で30代の就職成功率【65.7%】と実に10人中6人以上が希望の会社に就職できたという実績があります。

(この結果を踏まえて、ジェイックは支援対象を34歳から39歳までに拡大しました。)

実際、30代の採用を決めた企業からは

「20 代にはない落ち着いたコミュニケーションを取れる良さがあると感じた」
「社内間コミュニケーションの取りやすさからも、20代より30代を」

との声があるそうです。

ジェイックでは30代向けに特化した無料講座「30代カレッジ」があるので、そこで30代でも自信を持って転職するためのノウハウを学ぶことができます。

集団面接って何か不安。。。

集団面接には、実はメリットがたくさんあります。

たとえば

  • 一度にたくさんの企業と出会える
  • 交通費、時間が大幅に削減できる

など。

また、ライバルがすぐ近くにいることで刺激を受け、モチベーションも上がるので面接にも影響されやすいというメリットもあります。

はじめは不安かもしれませんが、不安な気持ちはみんな同じ(顔に出していないだけ)なので必要以上に悩む必要は全くないです。

なお、コロナ禍の現在は説明会~個人面談、面接まで全てWEBにて対応しています。

内定した会社は断ることはできる?

もちろんできます。

その時はあなたの代わりにジェイックのアドバイザーが企業へ辞退の連絡をしますので安心して大丈夫です。

断ったり不採用だった場合、また求人の紹介はある?

万が一面接でうまくいかなかったとしても、再度アドバイザーがあなたに合った求人を紹介してくれます。

また前回の面接が不採用だった場合、アドバイザーが企業に不採用になった原因を聞き取りします。

前回の失敗をすぐに改善して次に活かすことができるので、より内定率を高めることができます。

何をやりたいかがまだ分からないんだけど、、、

ジェイックに申し込む人の大半は「希望の業種が分からない」「まずは幅広く見てみたい」という人だそうです。

そこからアドバイザーとの個人面談や就職講座を経て8割以上の人が希望の職に就いているので、今の時点で心配する必要はありません。

むしろ少しでも不安に感じたら、思いのままをアドバイザーに相談するようにしましょう。

オンラインの講座~面談はこれからもずっと続くの?

現在は新型コロナの影響で当面オンライン講座や面接が行われていますが、状況が落ち着いた後はどうなるかまだ分かりません。

ジェイックとしては「今回の結果等も踏まえて検討・決定する」とのこと。

ただひとつ言えるのは、全て自宅で済ませたいと考えているならできるだけ早いうちに申し込みを済ませ、オンラインの無料講座へ申し込んでおくこと。(参加人数が多いと日程で締め切られてしまうこともあり得ます)

また、もしオンラインが終了したとしても、ジェイックは「東京で就職したい!」という人に向けて地元から東京までの交通費&東京での宿泊費を全額支給してくれるというサービスがありますので、ぜひそちらも活用してみてください。

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まとめ

ジェイックは、主にこんな方におすすめです。

こんな方におすすめ

  • これまでの経歴やスキルに自信が無い人
  • 絶対に正社員になりたい39歳までの人
  • できるだけ早く次の仕事を見つけたい!という人
  • 書面ではなく「対面」で自分を判断してくれる企業に出会いたい!という人

今の自分の状況を考え、もし1つでも当てはまるのなら「ジェイック」を利用する価値は大いにあります

「はじめての転職で不安」「ずっと派遣だったから怖い」という人こそ、ぜひジェイックに登録して本気で転職活動を始めてみてくださいね。

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【20代&30代】派遣から正社員になるためのおすすめ転職エージェント

→30代の方はこちら(クリックで下に飛びます)

20代派遣女子におすすめのエージェント3選

第二新卒エージェントneo

おすすめポイント

  • 1人1人に対するサポート時間が長い!
  • 100%企業を直接訪問しブラック企業を徹底排除!
  • カウンセラーの年齢や境遇が近く相談しやすい!

第二新卒エージェントneoは何と言ってもキャリアカウンセリングに時間をかけているところが大きなポイント。

なんと、1人あたり平均8時間以上!

1時間の面談も平均4~5回行い、仕事に対する価値観や思い、今抱えている悩みなど全てをさらけ出すことから始まります。

その上であなたに本当に合った企業を判断&厳選して紹介してくれるので、仕事へのミスマッチを極力減らすことができます。

「何がやりたいか分からない」という人はもちろん、「本当に自分に合った仕事を紹介してほしい」という人は必ず登録すべきエージェントです。

 

doda

おすすめポイント

  • 求人数約10万件と国内最大級!
  • 女性の転職に力を入れている!
  • 応募書類の添削サポートの評価が高い!

dodaの特徴は、何といっても未経験者やそれ以外も含むトータルの求人数が「ずば抜けて」多いこと。

大手や有名企業との取引も多く、独占求人も多いため「他では見つからなかった優良案件」に出会う可能性も高くなります。

また、dodaはサポート力に定評があり、「dodaの添削を受けた職務経歴書で転職できた!」という声もあるほどです。

これまで派遣でつちかった能力を活かしたい人、圧倒的なサポートの元転職したい人はdodaへの登録は必須ですよ!

 

就職shop

おすすめポイント

  • 未経験者OKの求人ばかり8,500社以上!
  • 書類選考一切なしで面接まで進める!
  • 正社員未経験者の多くが転職成功してる!

就職shopはあの業界最大求人数を誇る「リクルートエージェント」と同系列です。

実績や経験を重視する求人が多いリクルートエージェントとは違い、経験の浅い20代をメインターゲットに「未経験歓迎」の求人に絞って求人を紹介しています。

また、未経験というと営業を紹介されるイメージが大きいですが、就職shopで転職した女性の約4割が「事務・アシスタント」業務へ転職しています。

「今までの経歴に自信がない」「書類選考でいつも落とされる」という人は、ぜひ書類選考一切ナシの「就職shop」を利用するようにしましょう。

 

30代派遣女子におすすめのエージェント3選

doda

おすすめポイント

  • 30代の利用者が多く、30代向けの求人が豊富!
  • 実際に企業人事をしていた人がアドバイザーとして多数在籍!
  • 「スカウトサービス」機能で企業からの直接オファーが来る可能性も!

dodaは20代おすすめに続き、30代の派遣社員にとっても非常におすすめの転職エージェントです。

というのもdodaの利用者の半数以上は20代~30代なので、自分に最適な求人に多く出会いやすいというメリットがあるからです。

またdodaは応募書類の添削に定評があり、dodaの添削のおかげで転職に成功したとの声も実際にあります。

コロナ禍でも約10万件の求人を持っているdodaはやはり「強い」です。

より多くの求人に出会うためにも、必ずdodaへの登録は済ませるようにしましょう。

 

JAIC

おすすめポイント

  • 未経験から正社員での就職成功率 81.1% !
  • 書類選考なしで約20社の優良企業と面接できる!
  • 30代限定/女性限定の就職講座あり!

JAICは派遣社員やフリーターなどこれまでに正社員経験が無い(もしくは浅い)人向けに特化した転職エージェントです。

ちなみに上の広告は34才までとありますが、現在は39才まで支援可能です。

案件全てが正社員で、しかも書類選考なく面接を受けることができるので経歴に自信がない人でも臆することなく活動することができます。

また、企業を何度も訪問することでブラック企業を排除しており、事実入社後の定着率「91.3%」と非常に高い数字を誇っています。

30を過ぎて今の経歴に自信がない、でも30代の今のうちに正社員になりたい!という人は、JAICへの登録は必須です。

ワークポート

おすすめポイント

  • 今後ますます伸びる「IT系」に未経験で転職できる!
  • 求人を出し惜しみなくどんどん紹介してくれる!
  • リクナビNEXT主催の「転職決定人数」No.1を何度も受賞!

ワークポートはIT系やWEB系に強い転職エージェントです。

他の業種も取り扱ってはいますが、元々IT系に特化していたというだけあって圧倒的にIT系の求人が多く、他にはない独占求人も多くみられます。

また女性に向けた転職サービスも行っており、女性のための専任コンセルジュ(アドバイザー)が「女性が働きやすい求人」を厳選して紹介してくれます。

「手に職をつけて働きたい!」「IT系やWEB系に興味がある!」という人は迷わずワークポートへの登録するようにしましょう。

 

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