転職

第二新卒エージェントneoが他社と違う3つのポイント 経験が浅い人は登録必須!

2020年7月27日

第二新卒や既卒などの経験の浅い20代(28歳まで)を対象にした「第二新卒エージェントneo」

 

これまでに22,500人以上を転職成功に導き、「これまでに就職したことがない」といった完全未経験者でも数多くの人がこの「第二新卒エージェントneo」を利用して正社員に転職しています。

 

転職エージェントと言うと

  • 敷居が高そう
  • 上から目線で物言われそう
  • あんまり親身になってくれなそう

といったイメージを持つ人もいますが、第二新卒エージェントneoはアットホームな雰囲気があり、他エージェントと比べても比較的「リラックスして利用できる」転職エージェントとなっています。

 

  • 転職エージェントを利用したことがない
  • 分からないことだらけで不安

という人は特に「第二新卒エージェントneo」は登録必須ですよ。

第二新卒エージェントneoに登録する

 

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第二新卒エージェントneoが「転職に不安」な人ほどおススメな理由

その1:1人に割くサポート時間が圧倒的に長い

第二新卒エージェントneoは、利用者1人に対する面談の時間が【平均8時間以上】とサポート時間に多くの時間をかけています。

 

具体的には・・・

  • 最初の面談で最大2時間
  • その後、1時間の面談を複数回

 

このようにじっくり話す時間が何度も設けられているので、

  • 普段考えていること
  • その時ごとに発生する悩みや不安
  • 状況で変わる希望条件

など何でも相談することができます。

 

アドバイザーはその上であなたに合った求人を紹介してくれるので、ただ職歴や希望条件を伝えるだけの面談に比べてよりあなたにマッチした求人に出会える可能性が高くなります。

 

その2:担当者の年齢や境遇が近く何でも相談しやすい

第二新卒エージェントneoのアドバイザーは若い人が多く、全員が「社会人経験が少ない」「前職をすぐ辞めてしまった」といった似た経歴を持つ人たちです。

 

年代や環境が似ていると何でも気軽に相談しやすいですし、あなたの気持ちも分かってもらいやすいです。

 

また、単なるアドバイザーという視点だけでなく「経験者」という立場からより的確なアドバイスを受けることができます。

 

その3:応募書類を「一緒に」作ってくれる

エージェントによってはあらかじめ自分で履歴書や職務経歴書を作成し、最初の面談時に持参する流れが多いです。

 

ですが第二新卒エージェントneoの場合は、希望すればアドバイザーが一緒に」応募書類の作成を行ってくれます。

 

必要以上に1人で悩むこともなくなりますし、アドバイザーも長時間かけてあなたを知った上で一緒に作成していくので、あなただけのアピールポイントをうまく引き出してくれます。

⇒第二新卒エージェントneoの口コミをチェック!

 

第二新卒エージェントneoの会社概要

第二新卒エージェントneo
運営会社 株式会社ネオキャリア
設立 2000年11月
求人エリア 全国
支社エリア 東京、大阪、名古屋、福岡
取引企業数 約10,000社
実績 ・転職成功者22,500人以上
・就業経験がない人の支援実績1万人以上
・内定獲得率90.1%
・3年以内の退職率8.0%
内定後フォロー ・内定者研修あり
・定期的に状況を確認

 

さくら
第二新卒エージェントneoは、利用者の9割以上が内定獲得に成功しているという確かな実績を持っています。

また、HPには「平均4社受ければ内定をとることができる」と書いてあります。

むやみにたくさんの会社を受けるのではなく、本当に受けたい会社に的を絞って「確実に」内定を狙っていくのが第二新卒エージェントneoのスタイルです。

第二新卒エージェントneoに登録する

 

 

第二新卒エージェントneoの口コミ

久しぶりの転職に活用

26歳男性(販売職→営業職)

担当アドバイザーの印象は?

担当アドバイザーの方は、紳士的な男性の方で非常に話し方が親切で何でも相談しやすい雰囲気がありました。

清潔感もあり、とても印象が良かったです。

面談はどうでしたか?

3回ほど面談をさせて頂きました。

その際、私の人当たりがよい部分を褒めて頂き、営業を一度体験してみたほうがいいとアドバイスを頂きました。

どのくらいの数の求人の紹介を受けましたか?

3件の求人の紹介を受けました

求人の質はどうして紹介を受けましたか?

年収が上がり、残業も少ない求人であったので質は非常に良かったと思います。

第二新卒エージェントneoを利用して特に印象に残っていることは?

履歴書を書いたのが本当に久しぶりだったので、1から履歴書の書き方を学んだことが印象に残っています。

第二新卒エージェントneoを利用して特に満足したところは?

志望動機の書き方や内容が業界・職種別に掲載されており、非常に勉強になりました。

第二新卒エージェントneoを利用して不満に感じたところは?

面接対策などを動画で掲載していただくともっと良いと思いました。

動画のほうが面接の雰囲気や対策方法などしっかり理解できると思います。

派遣から無事転職できました

25歳女性(コールセンター(派遣)→証券会社の総務)

担当アドバイザーの印象は?

具体的なアドバイスや提案をしてくれました。

論理的なものばかりで納得しながら活動をすすめていけました。

面談はどうでしたか?

企業選びや紹介、実際の選考対策やメンタルの維持の仕方を教えてもらっていました。

週2回ぐらい連絡を取り合っていました。

求人の質はどうして紹介を受けましたか?

たまに内容が条件に沿っていないところもありましたが、概ね気にいる求人を紹介してもらえました。

第二新卒エージェントneoを利用して特に印象に残っていることは?

選考対策が具体的で、毎回履歴書は問題なくクリアできたというところです。

第二新卒エージェントneoを利用して特に満足したところは?

アドバイスが具体的で、選考対策が徹底的でした。

第二新卒エージェントneoを利用して不満に感じたところは?

問い合わせのレスポンスが遅いときがたまにありました。

ポジティブに転職活動できた

25歳女性(一般事務(派遣)→医療事務)

担当アドバイザーの印象は?

具体的なアドバイスをくれただけでなく、少し先の未来を見据えて提案をしてくれたのが助かりました。

面談はどうでしたか?

週1ぐらいのペースでやりとりしてました。

どんな企業をエントリーしていくか、そしてその企業に向けた選考対策をしてもらいました。

求人の質はどうして紹介を受けましたか?

概ね条件に沿っていたので満足できました。

第二新卒エージェントneoを利用して特に印象に残っていることは?

ネガティブな気持ちが抜けずに悩んでましたが、スタッフさんのサポートのお陰でどんどんポジティブになっていけました。

第二新卒エージェントneoを利用して特に満足したところは?

アドバイスがいつも具体的で納得いく内容だったところが満足でした。

第二新卒エージェントneoを利用して不満に感じたところは?

問い合わせに対する返信速度にムラがあるところが少し不満でした。

精神的に病んでる中で利用しました

23歳男性(サービスエンジニア→行政書士事務所の事務員)

担当アドバイザーの印象は?

初めて新卒エージェントneoを利用した時は、電話口に若い女性の方が出ました。

対応はとても丁寧でなんでも聞いたり、質問がしやすい雰囲気でした。

特に女性の方がこれからどのような職につきたいか、困っていることはないかなど先方から私に尋ねてきました。

面談はどうでしたか?

担当の方とは6回程度就職に関する相談をしました。

内容としては短期の正社員離職をどう立て直すかということです。

退職時に心の傷は負わなかったか、今病気で悩んでないか、いつ頃から働けるかなどを相談しました。

専門的なアドバイスはいただけませんでしたが、具体的にどうすれば仕事が長く続くかなどを教えてもらいました。

どのくらいの数の求人の紹介を受けましたか?

大体5〜10社程度です。

求人の質はどうして紹介を受けましたか?

求職者の適性や能力にあった求人を紹介されたので、基本的に求人の質はあまり良くなかったです。

アウトソーシングや、不動産の営業など正社員でもすぐに切られそうな求人ばかりでした。

第二新卒エージェントneoを利用して特に印象に残っていることは?

担当アドバイザーと話をして就職に関する知識が増えました。

例えば、面接に時の態度や志望企業を受ける前の心構えなどです。

また、当時は精神的に病んでいたので、ストレスの発散にもなりました。

第二新卒エージェントneoを利用して特に満足したところは?

こちらが求めている仕事を紹介してくれることです。

事務希望の場合は事務職の求人を送ってくれます。

ただし、給与条件や残業時間など全ての好みは決められませんでした。

また、話をしているうちに担当アドバイザーが私自身を引き出してくれて、どのような仕事に向いているかアドバイスをくれました。

第二新卒エージェントneoを利用して不満に感じたところは?

担当アドバイザーは親切ですが、何度も相談すると話の内容がなくなって会話が成り立たなくなりました。

また、回数を重ねるとアドバイザーの対応が冷たくなったようにも感じました。

電話でやり取りする以外にも、面と向かって話もいいと思います。

 

担当や求人の質に関しての感想は利用者によってばらつきがありましたが、概ね満足している人が多い印象でした。

また、転職活動そのものだけでなく「サポートを受けることで前向きになれた」「ストレス発散になった」と精神面でプラスになった人もいました。

 

さくら
転職活動に不安を感じている人は、今すぐの転職を考えていなくても一度「第二新卒エージェントneo」に相談してみるのもアリだと思いますよ。

まずは今の状況を相談する

 

第二新卒エージェントneoのよくある質問

どんな人たちが登録してるの?

第二新卒エージェントneoの利用者は「社会人経験がない&少ない」経験の浅い人がほとんどです。

そして、その利用者の10人中9人が無事企業への就職に成功しているという実績があります。

 

逆に「派遣で長年働いてる」「正社員としての経験がある」といった方は、アピールできるポイントが増えるため比較的有利に活動することができます。

 

ブラック企業はないの?

社会人経験が浅いと「しょせん紹介される企業はブラック企業が多いんじゃ、、、」と不安に思う人も多いと思います。

ですが、第二新卒エージェントneoは

  • 離職率が高い
  • 社会保険がない
  • 若手を育てる環境がない

といったブラック企業を徹底的に排除しています。

また、取引先の企業は100%必ず訪問し、定期的に現場の雰囲気を細かに見ています。

さくら
何万もの企業と取引がある大手エージェントとなると全ての企業を訪問&細かくチェックすることが難しくなるので、ここは大きな強みだと思います。

 

その成果もあってか、実際に第二新卒エージェントneoを介して転職した人の3年以内の離職率は「8.0%」とかなり低い割合になっています。

ただ、だからと言って絶対に「ブラック企業がない」とは言い切れません。

同じ条件でも人によっては「ブラックだな」と感じることはあるでしょうし、neoの社員が判断しきれていない企業が紛れている可能性も十分にありえます。

 

なので、求人を紹介されたらその内容を隅々までチェックし、少しでもギモンに思うところがあれば必ずアドバイザーに細かな情報を確認&よく考えてから応募、を徹底するようにしましょう。

 

紹介される企業は具体的にどんな企業があるの?

第二新卒エージェントから紹介される企業は「営業」「事務」「サービス」「エンジニア」などさまざまな業種や職種があります。

 

ただ、企業の規模はどちらかと言うと「中小企業の割合が多い」です。

中小と言えども第二新卒エージェントneoは優良企業を厳選して紹介しているので心配はないですが、「どうしても大手がいい!」という方は大手エージェント「doda」の利用をおすすめします。

 

登録~内定までの流れは?

主な流れ

  • HPより登録(※基本情報のみ。30秒で完了)
  • キャリアカウンセリング(電話やメールでの面談も可)
  • 書類&面接対策
  • 応募求人の選考
  • 内定

 

はじめの登録は現住所も「都道府県のみ」、就業状況も選択するだけ、ととても簡単な内容となっています。

 

また、その後に行われるキャリアカウンセリングも電話やメールで行うことができるので「時間が無い」「コロナが怖い」といった方でも安心して受けることができます。

第二新卒エージェントneoに登録する

 

みんなどのくらいの期間で転職できてるの?

早い人では、最短で10日で内定をもらった人もいます。

平均では約1ヶ月ほどで多くの人が転職に成功しています。

 

転職がはじめてで不安、、、

第二新卒エージェントneoは、利用する人のほとんどが「転職したことがない」「はじめてで不安」といった人ばかりです。

また「どんな仕事が良いか分からない」「何から手を付けたら良いか分からない」という人もとても多いです。

 

アドバイザーはそれもよく分かっていますし、できるだけ同じ目線にたってじっくり話を聞いてくれます。

さくら
どうしても不安に思うなら、その気持ちを面談でぶつけてしまってOKです。

 

また、第二新卒エージェントneoでは、内定をもらった人を対象に「入社前研修」を行っています。

就職後もいつでもアドバイザーに相談できる環境が整っているので、そこまで不安に思わなくて大丈夫ですよ。

第二新卒エージェントneoに登録する

 

まとめ

第二新卒エージェントneoは、主にこんな方におすすめです。

こんな方におすすめ

  • 社会人としての経験が浅い人
  • 自分は何に向いているか、何がしたいか分からない人
  • 手取り足取りサポートして欲しい人
  • ブラック企業には入りたくない!という人

特に「転職活動がはじめて」「転職が怖い、不安」といった方は一度「第二新卒エージェントneo」の面談を受ける価値は大いにあります。

 

28歳までと年齢制限がありますので、対象に入る方はぜひ早めに「第二新卒エージェントneo」を活用してみてくださいね。

 

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公式サイトへ

 

 

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