転職エージェントの中でも、業界最大級を誇る「doda」。
転職をする際はとりあえずここは登録しておけ！と言われるくらいメジャーなエージェントです。
同じ業界最大手に「リクルートエージェント」がありますが、派遣から正社員を目指すなら断然「doda」の方がおすすめです。
そこで今回は、具体的にdodaが他のエージェントと何が違うのか、特におすすめできる特徴に焦点を当ててご紹介したいと思います。
この記事の内容
dodaをおすすめする3つのポイント
求人の数がとにかく多い！
dodaの最大の特徴と言えば、その圧倒的な求人数です。
最近はコロナの影響で求人自体が減っていると言われていますが、それでもdodaは「約10万件」もの求人を扱っています。
もちろん、中にはdodaでしか扱っていない「独占求人」も多くあるので、それだけでもdodaに登録する価値は大いにあります。
転職サイトとセットで効率よく動ける！
転職エージェントの多くは「アドバイザーから紹介された求人から選ぶ」というスタイル。
ですが、dodaの場合は転職サイトと連動しており、紹介された求人プラス自分で希望の求人を探し、エージェントの力を借りて転職するといった方法をとることができます。
そのため、ただエージェントを使うよりもより自分の希望に合った企業を見つけやすくなりますし、転職サイトだけを使うよりも確実に転職成功率を高めることができます。
まさに、転職エージェントと転職サイトの良いとこどり！
両方のメリットを同時に活用できるので、限られた時間でより満足度の高い転職活動を行うことができます。
応募書類＆面接対策の質が高い！
転職エージェントの多くもdodaと同様書類の添削や面接対策を行ってくれますが、中でもdodaの添削サポートは「質が高い」ともっぱらの評判です。
dodaはアドバイザーが細かな業種ごとに分かれているだけでなく、実際に企業の人事を経験した人が多く在籍しているというのも大きなポイント。
まさに「知識」や「経験」が豊富なアドバイザーが多く、またこれまで蓄積された莫大の転職ノウハウを持ち合わせているので、絶対の自信を持って転職活動を進めることができます。
＼会員数555万人！国内最大級エージェント／
dodaの企業情報
| doda | |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 求人エリア | 全国、海外 |
| 支社エリア | 東京、横浜、札幌、仙台、静岡、名古屋 大阪、京都、神戸、岡山、広島、福岡 ※近くにない場合は電話かメールOK |
| 求人数 | 約10万件 |
| うち、公開求人 | 約5万8千件（2020年8月時点） |
| 実績 | ・年間転職成功者18,0000人以上 ・転職満足度No.1 |
| コロナ対策 | キャリアカウンセリングを全て電話またはオンラインにて対応 |
コロナで何かと不安になりがちですが、その中でも「自分の希望する求人を見つけやすい」というのは求人数の多いdodaならではの圧倒的な魅力です。
dodaの口コミ
dodaの口コミに関しては別記事にてまとめました。
doda利用者（女性のみ）10名の率直な感想をそのまま載せていますので、あわせて参考にしてください。
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【doda口コミ】20代30代の女性に聞いたリアルな感想【賢く活用】
dodaってよく聞くけど、実際どうなんだろう？ 女性でも使いやすいエージェントなのかなぁ。 実際の口コミを見てから決めたいな…。 そこで今回は、実際にdodaを利用した女性10名に、以下 ...
続きを見る
dodaに関するよくある質問
リクルートエージェントとは何が違うの？
求人の数だけで言うと、圧倒的にdodaよりも「リクルートエージェント」の方が多いです。（求人数20万件以上）
また、紹介される数もリクルートエージェントの方が多い、という声もあります。
ですが、リクルートエージェントの求人は全体的にレベルが高く、書類通過率が低い、なかなか受からないとの声も聞かれます。
受かりそうもない求人も含め、かなりの数の求人を紹介されるという口コミも中にはあります。
dodaも紹介される求人には的外れのものもありますが、どちらかと言うと「受かりやすい」求人を絞って紹介してくれます。
またリクルートエージェントは未経験者向けの「就職shop」を運営しており、ターゲットを明確に分けています。
「派遣としての経験はあるけど、転職できるか不安」という方は、求人数は劣りますがdodaを活用した方が転職活動がしやすいのではないかと思います。
本当に派遣でも就職できる？
dodaで正社員になるためには、これまでの雇用形態は関係ありません。
現にdodaで派遣から正社員に転職した人は多数いますし、中にはアルバイトから正社員転職に成功した人もいます。
正社員への転職が実現した例として、先日サポートした32歳の女性のケースをご紹介します。
大学卒業以来、アルバイトでテーマパークの接客スタッフとして働いてきました。
これまで正社員の経験はありませんでしたが、面接では、接客の仕事で身につけたホスピタリティや人当たりの良さ、英語力などが高く評価されて採用が決まりました。（doda公式サイトより）
ここで大切になってくるのは「派遣の時につちかったスキルや経験を整理＆最大限にアピールする」ことです。
そのために必要な作業やサポートはdodaが行ってくれますので、安心して登録してOKです。
扱ってる求人は全部正社員なの？
dodaが保有している求人はほとんどが正社員案件ですが、中には契約社員やその他（業務委託など）もあります。
なので、どうしても正社員じゃないと嫌だ！という場合ははじめのキャリアカウンセリングの時点で正社員希望の旨を強くアピールするようにしましょう。
スカウトサービスって何？
「スカウトサービス」とは、あらかじめ自分の経歴を入力しておくことで企業側から直接オファーが受けられるサービスのことです。
「自分がどんな企業に必要とされているのか」といった市場価値を見極めることができますし、中には書類選考なしの「面接確約オファー」が届くこともあるので効率的に転職活動を進めることができます。
特に業種や企業のこだわりがない場合はスカウトサービスは活用しておくようにしましょう。
スカウトサービスって個人情報ばれるんじゃ…？
スカウトサービスに登録する内容のうち、氏名や住所など個人情報が特定できる情報は企業側に公開されません。
また、職歴に登録した企業（現職など）は自動でブロックがかかりますし、取引先などの見られたくない企業も登録をすれば相手に見られることはありません。
なので、個人情報に関しては安心して利用して大丈夫です。
コロナへの影響は？
まずdodaの対応として、2020年8月の時点でキャリアカウンセリングは全て電話またはオンラインでの対応になっています。
そして面接ですが、コロナの影響で電話やWEB面接に切り替えるところも多くなっているので、自宅にいながら転職活動を行う機会が以前よりも増えています。
転職活動自体は、コロナ前と比べて比較的就活期間が長くかかっているそうです。
なので、今少しでも転職を考えている方はできるだけ早く動くことをおすすめします。
未経験者向けの求人もある
dodaの場合、未経験者向けの求人は全体の「10％以下」とかなり少ない割合になっています。
とは言え、それでも1万件近くもの案件があるので、特に首都圏勤務希望の方は相談してみる価値は十分にあります。
ただ、完全未経験者の方は少し厳しくなってしまうので、未経験者歓迎の「第二新卒エージェントneo」（～28歳）や「ジェイック（JAIC）」（～39歳）と併用することをおすすめします。
参考記事第二新卒エージェントneoが他社と違う3つのポイント 経験が浅い人は登録必須！
ジェイック（JAIC）の評判&口コミ 長年派遣でも転職に成功しやすい3つの理由
dodaを利用する上での注意点は？
dodaは多い求人数の中でもある程度厳選された求人が紹介されますが、それでも数は多く、中には希望とマッチしない求人を紹介されるという口コミが多々あります。
なので、エージェントに左右されず自分で判断する必要があります。また、どうしても譲れない条件がある場合は事前にアドバイザーに強くアピールしておく必要があります。
また、中には担当者から頻繁に電話がかかってくるという声もありますので、電話に出れない場合はあらかじめ電話OKの時間帯を伝える、無理ならメールに切り替えてもらうなどハッキリ名言しておくようにしましょう。
まとめ
dodaは、主にこんな方におすすめです。
こんな方におすすめ
- たくさんの求人を紹介して欲しい人
- 紹介だけでなく自分でも求人を見つけたい人
- できるだけ大手企業や優良企業に入りたい！という人
- 質の高い書類添削や面接サポートを受けたい人
- 実績豊富なアドバイスを元に確実に正社員を目指したい人
dodaは数ある転職エージェントの中でも求人数および実績がとても豊富なので、まず登録しておいて損はないです。
「どの転職エージェントに登録したら良いか分からない」という方は、まずdodaに登録し、経験豊富なアドバイザーのアドバイスを受けると良いでしょう。
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