もうすぐ契約更新の時期だけど、無事更新されるかな……。
まだ担当から連絡ないけど、もし更新されなかったらどうしよう？？
主に3ヶ月～６ヶ月ごとに更新される派遣契約。
毎回更新時期が近づくたびに
- 今回はどうだろう・・・
- 無事更新されるかな･･･
とドキドキしなくてはならない状況って、正直言ってかなり心臓に悪いですよね。
私は過去に派遣社員として約10年間働き、その中で更新終了を告げられた経験が二度ほどあります。
また、自分ではないですが周りの派遣社員で契約終了を告げられた様子を幾度も見てきました。
その中で、確実ではないですが「こういう事って更新されない予兆かも」と感じたことがいくつかありました。
そこで今回は、派遣の契約更新がされない時の予兆について、実体験や周りの様子を元にご紹介したいと思います。
派遣の契約が更新されない時の5つの予兆
派遣更新されない時によくある予兆には、主に以下の5つがあります。
上司の態度が変わった
実際に更新されなかった経験者から言うと、ほぼ確実に分かるのは『上司の態度』です。
具体的には
- いきなり他人行儀になる
- 仕事を急に振らなくなる
- 対応がやけにアッサリしてる
など。
中には「今後の仕事の状況を、その人にだけ伝えない」というあからさまな事をする上司もいました（周りの派遣社員が経験済）。
経験上、更新されなかった時はどの時も上司の態度が手に取るように分かりやすかったです。
派遣先社員の態度が変わった
派遣先によっては、事情をしっている社員の態度で状況を察知することができます。
たとえば
- やけによそよそしい
- 失敗しても注意されなくなる
など。
ですが、これまでの経験上周りの人間は「知らない」可能性の方が高いです。
少なくとも私の場合、本人（自分）に伝わっていない段階で他の社員に情報が漏れている（伝わっている）ことはありませんでした。
中には社員に先に通達する場合もあるとは思いますが、実際には
「周りの社員も知らない」
「こちらが報告して、ようやく知る」
ということが多いかなと思います。
仕事内容に変化があった
また、日々仕事をする中で何かしらの変化があれば、そちらも予兆の可能性があります。
特に、
- 突然会社が残業に対して厳しくなった
- 仕事が明らかにヒマになった
と、これまでと同じような働き方ではなくなった時は「会社で何か起きてるな」（更新にも何かしら影響があるかも？）と思う判断材料になります。
社内の様子に違和感
同様に、自分の仕事「以外で」の社内の様子に違和感を覚えた時も注意が必要です。
たとえば、
- 人事異動など周りが騒がしい
- 新卒や中途社員の採用が取り消しになった
- 周りの派遣社員＆契約社員が終了宣告を受けている
- 派遣担当が面談以外でなぜか社内にいる
など。
これらの予兆は、すべて派遣先企業の業績悪化や人員削減を意味する可能性が高いです。
派遣先がコスト削減に動いている時は、派遣社員は真っ先に切られると思っておいてください。
派遣担当とのやり取り
最後に、派遣担当とのやり取りで
- 前回の契約期間が短縮された
- 派遣担当に直接「無いかも」と言われた
といったことがあれば、これはもう黄色信号（ほぼ赤寄り）です。
派遣担当はすでに派遣先と更新について話し合っているので、派遣先の意思が「無い」と伝えられている可能性が大いにありますね。
いくつか心当たりがある場合、通常よりは契約更新されない可能性があると思って良いでしょう。
派遣が更新されない予兆でよくある質問
派遣の更新確認はいつ来る？
基本的には、契約満了のおよそ1ヶ月前です。
中にはメールで連絡のところもあるみたいですが、私はこれまですべて対面で更新の有無の確認を行いました。
担当が来るのが早すぎるのは「予兆」？
どれくらい早いかによりますが、必ずしも予兆とは言えません。
というのも、場合によっては
- すでに派遣先に更新の意思があって、早いが話がまとまっている
- 別件で担当が派遣先を訪れた時にあなたの更新の話もした
という可能性もあるからです。
とは言え、勤務態度など心当たりがある、勤務し始めたばかりなのにもう来た…という場合は良くない話のケースもあるので、注意が必要です。
未だに更新の意思確認がない…
この場合は、個人的にはそこまで心配する必要はないと思っています。
考えられるケース
- 現状特に問題がないため急いで連絡する必要がないと考えている
- 他の問題ある派遣スタッフに追われ、こちらに来れていない
私の場合、担当の来社が遅かった時は決まって通常通り契約更新、というパターンでした。
ただ、あまりにも音沙汰がないと不安なので、一度担当に連絡を入れてみるとよいですね！
更新されないのに「予兆がない」こともある？
ありますし、実際に私も経験があります。
上司も社内全体もいつもと変わらなく「今回は普通に契約更新かな」と思ったらあっけなく契約更新されませんでした。
ちなみにその時の理由としては「業務が落ち着いたから」。
要するに、もう派遣社員を必要としなくなったから、でした。
元々派遣の私に対する思い入れも特になく、態度に出るほどの関係性じゃなかったのかもしれません
こういう例もあるので、予兆が無い＝「今回は大丈夫！」と安心するのも少し危険かもしれませんね。
こちらもおすすめ派遣を更新しない会社側の4つの理由【切られる前後にできる対策は？】
「更新されないかも…」今あなたができること
次の契約を更新するかどうかを決めるのは、契約満了のおよそ1ヶ月前。
正直、その時期になってしまってからでは何をどう頑張っても（結果が決まっていたら）遅いかもしれません。
ですが、万が一の可能性にかけてできることがあります。
それはズバリ「勤務態度の改善」です。
そもそも、派遣社員の契約が更新されない原因として多いのが以下の3つです。
- 派遣先の業績が悪化
- 派遣社員のスキル不足
- 派遣社員の勤務態度
①の場合はあなたができることはありませんし、②もすぐに改善できるものではありません。
ですが、③でしたら今日からでも変えることはできますし、それによって社員や上司のあなたに対する印象を変えることだってできます。
ちなみに私が長年派遣として働いて感じたのは、
ということ。
というのも私は以前、仕事があまりできない状況でしたが「信頼度」のおかげで2年近く契約更新をされ続けたことがあるからです。
▼経験談▼
人事や上司もひとりの人間です。
特に、もしあなたが
- よく休んでいる
- 人より仕事に時間がかかっている
- つい文句を言ってしまっている
- 人とうまくコミュニケーションがとれていない
といったことに心当たりがあるなら、今すぐその態度を改めましょう。
それだけでも「最近頑張ってるな」「もうちょっと様子を見よう」と契約更新に動いてくれる可能性は0ではありません。
やってみて損はないですよ！
【契約終了】更新されなかった時の3つの対処法
ただ、それでも派遣先（厳密には派遣担当）から「更新しない」旨を伝えられてしまったら、一刻も早く次の手段を打つことをおすすめします。
具体的には、以下の3つです。
次の就業先に向けて動く
何よりも、これが一番大切。
ここでの更新は潔く諦めて、できるだけ早く『次の就業先』に向けて動くようにしましょう。
次の派遣先に関しては、当然担当から紹介を受けると思います。
が、これが意外と「紹介の連絡が来ない」「来ても、希望とかけ離れてる」といったことも少なくないです。
なので、ただ担当からの連絡を待つのではなく、自分から積極的にどんどん応募していく。
派遣会社も複数登録して、今のうちに色々な会社の求人をチェックしておくと良いです。
関連記事派遣会社はどこがいい？賢い5つの選び方＆注意点を解説
また、派遣ならではの「契約更新」にこれ以上悩まないためにも別の雇用形態で働くのも選択肢のひとつです。
通常派遣以外には「無期雇用派遣」や「正社員」などがあります。
それぞれ特徴が違うので、デメリット含めよく考えた上で行動にうつすことをおすすめします。
関連記事無期雇用派遣に向いてる人はこんな人！メリットデメリットから考察
関連記事【穴場】派遣会社の「正社員求人」を利用しないのは損でしかない件
派遣におすすめの転職エージェントは、年代別に記事下にまとめてます！
失業保険について確認しておく
こちらから更新派遣会社側から「更新しない」旨を言われた場合の失業保険は、基本「会社都合」になります。
受給条件
- 雇用保険の被保険者であること
- 離職していること
- 離職した日以前の2年間に、被保険者期間が通算で12ヶ月以上あること
ただし、会社都合になるのは『派遣会社でそのまま働く意思があるのに見つからなかった場合』です。
今までの派遣会社で探さず、別の派遣会社で探すといった行為をすると「自己都合」になるので注意してください。
居づらい環境を打破する
正直、更新しないと言われたのに期間満了まで働き続けるのって地獄です。
ですが、ここで行かない（バックレる）と給料は支払われませんし、今後もし派遣で働きたい！となったとしても、おそらく紹介すらしてもらえなくなります。
なので、居づらい環境ではありますが
- とりあえず最後まで行く
- 心を完全に「無」にする
- やるべきことやって定時にとっとと帰る
をおすすめします。
更新されなかった時の【具体的対処法】に関しては下記記事に詳しく載っていますので、あわせて参考にしてください。
関連記事派遣を切られた！行きたくないけど派遣契約満了まで我慢すべき？
まとめ
契約更新されない時の予兆
現時点でできること
更新されなかったら
予兆があったからと言って必ず「更新されない」ということはありません。
ですが派遣社員である以上「更新はナシで」と言われる可能性は常にあります。
なので、いざという時慌てないためにも「そうならないためにどうしたら良いか？」だけでなく「そうなってしまった時にどうしたら良いか？」について考えおくようにしましょう。
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