不安定な派遣事情

仕事に行きたくない。今すぐ辞めたい。派遣を即日辞めることは可能なのか?

投稿日:2018年9月20日 更新日:

「会社のことを考えるだけで憂鬱」「あんな会社、今すぐにでも辞めたい」毎日毎日そう思っているのに、

派遣だったら辞めたくても、契約期間までは働かないと

派遣を契約前に辞めるなんてやっぱりルール違反だよね

突然辞めたら派遣会社も派遣先にも迷惑がかかるかな…

といった【責任感】からどうしても抜け出せなくて、なかなか辞めることができずにいませんか?

 

たしかに、責任感は大事です。派遣社員は契約の元働いてますし、突然辞めることで少なからず派遣会社や派遣先にも迷惑をかけることになるでしょう。

でも、それでもどうしようもないくらい辛くて苦しいのなら、派遣なんて即日辞めてもよくないですか?

 

いまは、派遣も「退職代行」を使えばすぐに辞めることができる時代です。そして、実際そういった手を使って辞めている人が続出しています。

もう一度言います。不必要な責任感に悩まされて精神的に苦しい思いをしているのなら、そんな会社すぐに辞めてしまいましょう。

 

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あなたがいなくても会社は回る

あなたが契約途中で辞めることで、たしかに現場は混乱します。でも、そんな事を気にしていたらキリがありません。

そもそも、契約途中の退社でなくとも、体調不良や家庭の事情などで突然会社に行けなくなってしまう事例だってたくさんありますよね。

 

しかも、それは派遣社員だけではなくて、正社員でも十分起こり得ること。

ちなみに私が過去勤めていた会社では、正社員の男性がうつ病になって3ヶ月ほど会社を休んでいました。

他の女性社員は急な親の介護で1ヶ月ほど地元に帰らざるを得ない人もいましたよ。

その時も最初の1~2週間はバタバタしてましたけど、結局何とかなっていました。

 

結果的に、会社は回るんです。あなたがいなくなっても、会社は回るんですよ。

そもそも、派遣1人いなくなったからって会社が回らないようだったら、その会社は終わりですからね。

なので、そこまで気にしないでください。大丈夫ですから。

 

周りのことももちろん大事だけど、もっと大事なのは「あなた自身」です。

まずは、あなたが本当はどうしたいか?あなた自身のことを考えてください。

 

【体験談】私が「辞めたい」から「即日退社」になるまでの経緯

当時、私が会社に行けなくなってしまった理由はズバリ「人間関係」です。

最初は、いくら辛くても「契約途中に辞めるなんてムリだよな~」と何とか踏ん張ってました。ですが、だんだんその「踏ん張れる気力」すら無くなっていました。

そして、気がついたら布団から起き上がれなくなるまでの状態に・・・

 

「もうあの会社に行きたくない」
「もうあの人の顔も見たくない」

完全に、精神やられてましたね。

 

そして数日ずる休みをした後、派遣担当者に意を決して「もう辞めたい」と言いました。

そして数分の話し合いの末「そうですか、分かりました」と言われたので「これで私、辞められるんだ!」と安心したのもつかの間・・・

その後待っていたのは、派遣担当と派遣先担当との「話し合い」だったんです。

 

派遣会社・派遣先の担当4人で話し合い

結論から言うと、これはもう地獄の時間でしかなかったです。

もうね、話し合いを続けるうちに、明らかに派遣先上司の態度が変わってくのが分かるんですよ。

 

「〇〇さん(私)はそう言ってるけど、気のせいじゃない?」(温厚)

「✕✕さんはそんな人じゃない。もし何かトラブルがあるとしたら、それは〇〇さんに原因があるはずだ」(この時点ですでに怖い)

考えすぎ。そんなんで辞めたいって本当あり得ないから」(めちゃめちゃ怖い)

「いきなり会社に来なくなって、みんなあなたのこと色々言ってるよ。わかるよね」(もう何も言えず下しか向けない)

 

最後はすごく声も大きいし、かなり強い口調で攻められました。

そして何が辛かったって、派遣の営業マンが私の味方になってくれなかったことです。

あの緊迫した中、3vs1の構図はキツカッタ・・・。

しかも、その間【2時間強】。

私はただひたすらその時間を耐え続け、一貫して「もう辞めたいです」「すみません」を繰り返し、何とか辞めることができました。(そしてそのまま即日退社)

あの時のことは今でも忘れられません。1人で闘うことってこういう事なんだなって、あれほど強く思った経験はなかったです。

ちなみに、その後会社に置いてあった私物を自分で取りに行ったのですが、これはかなり気まずかったですね。

周りの冷たい目線を直に浴びながら、一礼だけして逃げるようにその場を後にしたのを覚えています。

 

今すぐ会社を辞めたいなら、1人で闘っちゃダメ

私は、決して会社を即日退社することをおすすめしているわけではありません。できるなら契約満了で辞めた方がいいに決まってます。

でも、本当に行きたくないのに、死ぬ思いまでして行く必要はないです。

 

ただ、もしどうしても辞めたいのなら、絶対に1人で闘わないようにしましょう。

1人で闘うのは想像以上に大変ですし、何より精神的にやられます。

 

あなたがすべきことは、まずは担当の営業マンに相談すること。

私の場合は全力で説得されたし、味方にもなってくれませんでしたが、中には親身になって話を聞いてくれる営業マンもいます。

また、辞める代わりにあなたが行きやすくなるような改善策をたててくれたり、直接派遣先に掛け合ってくれることによって環境が変わる可能性もゼロではありません。

 

でも、もしあなたが「どうしてももう今の職場が嫌で、今すぐにも辞めたい」というのなら「退職代行」を使ってサクッと辞めてしまいましょう。

とは、その名のとおり「あなたの代わりに退職の手続きを全て行ってくれるサービス」のこと。

退職代行を使えば、派遣担当や派遣先の上司と一切連絡を取らず、気まずい思いをすることなくすぐに辞めることができます。

 

私が辞めるときは、この「退職代行」はありませんでした。(実際にはあったのかもしれませんが、ここまで話題になっていなかったので私は知らなかった)

その時に知っていたら、私はほぼ間違いなく使っていたと思います。1人で辞めるまで戦うの、しんどすぎですからね。

ちなみに、退職代行については「今話題の「退職代行」は派遣でも使える?実際に使ったらどうなるのかを読むとより理解が深まります。興味のある方はぜひこちらもあわせてお読みください。

 

まとめ

「今すぐ辞めたいけど辞められない」
「もう二度と行きたくないのに行かないといけない」

そう思って、毎日我慢して会社に行っている人ってすごく多いと思います。

※実際に多くの派遣社員からも不満の声が上がってます。
派遣先のありえないトラブル事例まとめ!派遣社員53人に聞いたリアルな実態

 

でも、それって果たして素晴らしいことなのでしょうか?自分を殺してまで会社に身を捧げるって、正直しんどくないですか?

しかも、しょせん「派遣」ですよ?そこまで責任を感じなくて我慢し続けなくても良いのではないでしょうか?

 

何度も言いますが、一番大切なのはあなた自身です。そして、あなたの状態を誰よりも理解しているのもあなた自身です。

もし無理そうなら、今すぐ辞めてしまってください。

人生は思ってる以上に短いんですから、楽しまないと損ですよ。

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