エージェント「doda」の特徴　大手ならではのおすすめ3つのポイント！

転職エージェントの中でも、業界最大級を誇る「doda」。

転職をする際はとりあえずここは登録しておけ！と言われるくらいメジャーなエージェントです。

同じ業界最大手に「リクルートエージェント」がありますが、派遣から正社員を目指すなら断然「doda」の方がおすすめです。

そこで今回は、具体的にdodaが他のエージェントと何が違うのか、特におすすめできる特徴に焦点を当ててご紹介したいと思います。

dodaをおすすめする3つのポイント

求人の数がとにかく多い！

dodaの最大の特徴と言えば、その圧倒的な求人数です。

最近はコロナの落ち着きと共に一気に求人も増え、20万件以上もの求人を扱っています。

その中の約15％は非公開求人、さらにはdodaでしか扱っていない「独占求人」も多くあるので、それだけでもdodaに登録する価値は大いにあります。

転職サイトとセットで効率よく動ける！

転職エージェントの多くは「アドバイザーから紹介された求人から選ぶ」というスタイル。

ですが、dodaの場合は転職サイトと連動しており、「紹介された求人」＋「自分で探した希望求人」の転職活動を、エージェントの力を借りて行うといった方法をとることができます。

そのため、ただエージェントを使うよりもより自分の希望に合った企業を見つけやすくなりますし、転職サイトだけを使うよりも確実に転職成功率を高めることができます。

まさに、転職エージェントと転職サイトの良いとこどり！

両方のメリットを同時に活用できるので、限られた時間でより満足度の高い転職活動を行うことができます。

応募書類＆面接対策の質が高い！

転職エージェントの多くもdodaと同様書類の添削や面接対策を行ってくれますが、中でもdodaの添削サポートは「質が高い」ともっぱらの評判です。

dodaはアドバイザーが細かな業種ごとに分かれているだけでなく、実際に企業の人事を経験した人が多く在籍しているというのも大きなポイント。

まさに「知識」や「経験」が豊富なアドバイザーが多く、またこれまで蓄積された莫大の転職ノウハウを持ち合わせているので、絶対の自信を持って転職活動を進めることができます。

実際にdodaの添削サポートを使った人の口コミはこちらから読むことができます。

dodaの企業情報

	doda
運営会社	パーソルキャリア株式会社
求人エリア	全国、海外
支社エリア	東京、横浜、札幌、仙台、静岡、名古屋 大阪、京都、神戸、岡山、広島、福岡 ※近くにない場合は電話かメールOK
求人数	20万件以上（非公開求人含む）※2023年3月時点
実績	・年間転職成功者18,0000人以上 ・転職満足度No.1
コロナ対策	キャリアカウンセリングを全て電話またはオンラインにて対応

dodaに関するよくある質問

dodaの登録はばれる？

dodaに登録しても、あなたの個人情報が他人にばれることは基本的にばれません。

ちなみに、（特に心配とされる）自分の経歴を入力しておくことで企業側から直接オファーが受けられる「スカウトサービス」という制度。

ですが、氏名や住所など個人情報が特定できる情報は企業側に公開されない仕組みになっています。

また、職歴に登録した企業（現職など）は自動でブロックがかかり、取引先などの見られたくない企業があったとしても、登録をすることで相手に非公開にすることができます。

逆に言うと職歴の記入漏れや取引先の企業登録などを怠ると思わぬところでばれてしまう可能性がありますので、くれぐれも注意するようにしましょう。

リクルートエージェントとは何が違うの？

求人の数だけで言うと、dodaよりもリクルートエージェントの方が多いです。

また、紹介される数もリクルートエージェントの方が多い、という声もあります。

リクルートエージェントは、どちらかと言うとこれまでのスキルや経験を活かしたい！という人向け。

現に、運営会社のリクルートは未経験者向けの「就職shop」も運営しており、ターゲットを明確に分けています。

一方でdodaは幅広い人に対応しており、求人もどちらかというと「バンバン来る」スタイルではなく「受かりやすい求人を絞って」紹介してくれます。

したがって、「派遣としての経験はあるけど、転職できるか不安」という方はdodaを活用しての転職活動がおすすめです。

本当に派遣でも就職できる？

dodaで正社員になるためには、これまでの雇用形態は関係ありません。

現にdodaで派遣から正社員に転職した人は多数いますし、中にはアルバイトから正社員転職に成功した人もいます。

正社員への転職が実現した例として、先日サポートした32歳の女性のケースをご紹介します。

大学卒業以来、アルバイトでテーマパークの接客スタッフとして働いてきました。

これまで正社員の経験はありませんでしたが、面接では、接客の仕事で身につけたホスピタリティや人当たりの良さ、英語力などが高く評価されて採用が決まりました。（doda公式サイトより）

ここで大切になってくるのは、派遣でつちかったスキルや経験を整理＆最大限にアピールすること。

そのために必要な作業やサポートはdodaが行ってくれますので、安心して登録してOKです。

扱ってる求人は全部正社員なの？

dodaが保有している求人はほとんどが正社員案件ですが、中には契約社員やその他（業務委託など）もあります。

なので、どうしても正社員じゃないと嫌だ！という場合ははじめのキャリアカウンセリングの時点で正社員希望の旨を強くアピールするようにしましょう。

未経験者向けの求人もある？

dodaの場合、未経験者向けの求人は全体の「10％以下」とかなり少ない割合になっています。

とは言え、それでも2万件近くもの案件があるので、特に首都圏勤務希望の方は相談してみる価値は十分にあります。

ただ、完全未経験者の方は少し厳しくなってしまうので、未経験者歓迎の「第二新卒エージェントneo」（～28歳）や「就職カレッジ」（～39歳）と併用することをおすすめします。

dodaを利用する上での注意点は？

dodaは多い求人数の中でもある程度厳選された求人が紹介されますが、それでも数は多く、中には希望とマッチしない求人を紹介される可能性があります。

なので、エージェントに左右されず自分で判断する必要があります。

あわせて、どうしても譲れない条件がある場合は事前にアドバイザーに強くアピールしておく事も必要です。

また、中には担当者から頻繁に電話がかかってくるという声もありますので、

など、ハッキリ名言しておくようにしましょう。

→dodaに無料登録する

まとめ

20代や30代の派遣社員におすすめの転職エージェントはいくつかありますが、中でもdodaはこんな方におすすめです。

dodaは数ある転職エージェントの中でも求人数および実績がとても豊富なので、まず登録しておいて間違いないです。

「どの転職エージェントに登録したら良いか分からない」という方はまず「doda」に登録し、経験豊富なアドバイザーのアドバイスを受けてみてくださいね。