利用者の入社後定着率「92.1%」という高い実績を持っている【就職カレッジ】。
これまでの経歴に関係なく【優良企業の】【正社員への】内定を勝ち取れるとあって、まさに派遣から正社員を目指す人にぴったりな転職支援サービスです。
中でも特に
- これまでの経歴に自信がない
- いつも書類選考で落とされて次に進めない
という人こそ、就職カレッジを利用することをおすすめします。
対象年齢も35歳までと30代でも利用可能なのも嬉しいポイント！
ただ、就職カレッジは他の一般的な転職エージェントと比べてサービスの面で違うところがいくつかあります。
そこで今回は
といった点について詳しく紹介していきます。
派遣社員に【就職カレッジ】がおすすめの3つの理由
経歴が不安でも安心して転職に臨める
長年派遣社員として働いていると、これまでの経歴が不安で転職に一歩踏み出すのが怖いと思ってしまいがち。
ですが就職カレッジでは書類選考ナシでそのまま面接に進めるので、
- いつも書類選考で落ちてて先に進めない
- 大した経歴がないから書類を書くのが苦痛
といった人でも自信を持って転職活動をすることができます。
どうして書類選考が無いの？
さくら紹介先が未経験者の受け入れを前提としているところだからだよ。
やる気や人柄といった「人物」を見て採用しているんだって。
30歳を過ぎても派遣⇒正社員が実現可能
「20代ずっと派遣だったけど、30を機に一気に焦ってきた」
そう思って急いで転職活動しても、30代になるとそれに伴う経験やスキルを求められるため、派遣時代の仕事内容によっては転職活動自体がものすごく大変なことが多いです。
中には派遣自体を職歴としてカウントしてくれないところも・・・。
また、未経験や経験が浅い人を対象にしている転職エージェントのほとんどが「20代向け」。
そんな中、就職カレッジは35歳までを支援対象としているので、経歴に不安な30歳でも正社員に向けてバリバリ活動することができます。
転職に有利な講義を事前に受けられる
就職カレッジが他の転職エージェントと最も違うところは、面接の前に「無料就活講座」があることです。
無料就職講座で学べること（一例）
- 自分の強み・長所の見つけ方
- これから人気になる仕事・無くなる仕事
- 自分に合う企業を選ぶチェックポイント
- 面接で活かせる求人票の見方
- 印象が良い履歴書の書き方
- 相手に刺さる志望動機の作り方
- 面接で好印象！オリジナル逆質問の作り方
無料就活講座の目的は、就職成功率を上げること。
実際、フリーターや既卒の就職成功率は48.9%に対し（マイナビ調査より）、就職カレッジで転職活動をしている人の成功率は81.1%と倍近くの数字になっています。
「はじめての転職で不安」という人は、就職カレッジの講座を受けることで自信を持って面接に進むことができますよ！
就職カレッジの会社概要
| サービス名 | 就職カレッジ |
| 運営会社 | 株式会社ジェイック |
| 就職支援歴 | 19年以上 |
| 支店 | 東京、大阪、宮城、愛知、広島、福岡 （不定期で北海道、千葉、兵庫、埼玉） |
| 採用サービス利用企業数 | 5,950社 |
| 未経験者割合 | 84.6%※1 |
| 実績 | ・「職業紹介優良事業者」認定 ・就職成功率81.1%以上 ・就職支援実績36,289人※2 ・入社後定着率92.1%以上※3 |
| 内定後フォロー | ・専任アドバイザーにいつでも相談できる環境 ・新入社員向け無料講座を定期的に開催（入社後1年にわたり手厚くフォロー） |
さくら就職カレッジの紹介先企業は100％正社員求人。取引企業にも何度も直接訪問しブラック企業を徹底排除しています。
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就職カレッジの申し込み～内定までの流れ
就職カレッジの流れは、以下のようになっています。
現在はオンラインが中心
現在はオンラインにて実施
面接会ってどういうの？
さくら就職カレッジを利用した人は全員、 厳選された優良企業（最大20社）と面接を受けることができるよ。
一気に受けれるのはいいけど、そんなにたくさん、緊張しそう・・・。
さくら面接の前は専門スタッフによる面接対策（今はオンライン面接対策）をしっかり行うから安心して大丈夫だよ。
ちなみに、採用の決定権がある人といきなり面接できる企業も多いので、内定までのスピードが最短2週間と早いことも就職カレッジの特徴のひとつです。
就職カレッジ利用者の口コミ
徹底的に面接対策をしてくれた
30代女性（受付→一般事務）
カレッジを受けて良かった点
今まで色々な会社を受けましたが、全て書類審査で落ちていて自分に自信をなくしていました。就職カレッジは書類審査がないのでたくさんの企業の方と直接話すことができ、アピールもできたのでそれが良かったと思います。
カレッジを受けて「ここはちょっと」と感じた点
人前で話すのが苦手なので、知らない人と研修を受けるのがはじめとても緊張しました。
面接はどうでしたか
今までにない形式で緊張しましたが、一度にたくさんの企業と出会えたのと「ここで働きたい！」と思える企業に出会えたのでとても良かったと思います。
スタッフやアドバイザーの印象はどうでしたか
就職カレッジを受けるまで何社も落ちていたので自分に自信をなくしていたのですが、そんな私に「まだまだこれから」と前向きな言葉をかけてくださいました。
面接の対策も徹底的に行ってくれ、おかげで希望の会社から内定をもらうことができました。
ブランクがあったが満足いく会社に就職できた
30代男性（化学メーカー営業職→専業主夫→保険の営業職）
カレッジを受けて良かった点
妻が子供を産んだ際に軽い障害が残ってしまって、自分が専業主夫となるために一度職場を離れました。
2年ほどして子供を保育園に預けられるようになって仕事を探すためにカレッジを受けたのですが、社会とちょっと離れた生活が長かったので、ビジネスマナー等を思い出すことができてよかったです。
カレッジを受けて「ここはちょっと」と感じた点
ブランクがあったので、いきなり研修に慣れるのはちょっと大変でした。
面接はどうでしたか
企業の質はマチマチといった感じで、よい企業を見つけるのは運も必要だと思います。
スタッフやアドバイザーの印象はどうでしたか
スタッフやアドバイザーの方々は非常に丁寧に接してくれて、わたしのキャリアを見ていろいろとアドバイスをくれる人が多かったです。
待遇的に満足できる企業に就職できたのもサポートしてくれたおかげだと思います。
「どんどん面接を受けて、満足できる企業にいけばよい」と言ってくれたので、物怖じせずどんどん面接を受けることができました。
手取り足取りサポートしてくれる
30代男性（運送業→一般事務）
カレッジを受けて良かった点
「ビジネスマナー」「コミュニケーション能力」などビジネスマンとしての基礎をイチから教えてくれるので、とても良かったです。
カレッジを受けて「ここはちょっと」と感じた点
同じ就職カレッジの研修を受けていた人が、講師にキツめのことを言われて落ち込んでいたことです。
面接はどうでしたか
集団面接のため、自分が受けたくないと感じた会社の面接にも行きましたが、面接の雰囲気は悪くありませんでした。自分のグループのメンバーは、しっかりしている人が多く、面接官に質問されたことは、きちんと返していました。企業側も「誰かいい人がいたら取りにいこう」という姿勢が見えていたので良かったです。
入社後の研修はどうですか
入社後は、研修で学んだことを発揮することができました。就職カレッジはアフターフォローもしっかりしており、就職先の不満や相談も乗ってくれるので、精神的にも助かっています。
スタッフやアドバイザーの印象はどうでしたか
研修の講師は、キツい感じがありましたが、スタッフの方は、就職の相談や悩みを聞いてくれ、親身になって考えてくれるので、いい印象があります。手取り足取りサポートしてくれるので、就職カレッジに登録して良かったなと感じています。
30代女性（一般事務→経理）
カレッジを受けて良かった点
私は働かない時期もあったりで経歴に自信が無かったのですが、他にも私のような人がいたので（変な言い方ですが）「自分だけじゃないんだ」と前向きな気持ちになれました。
一緒に頑張る仲間がいるのはとても励みになって良かったです。
カレッジを受けて「ここはちょっと」と感じた点
時間が拘束されるので、その間他の転職活動ができないのがちょっと、と思いました。
面接はどうでしたか
大手企業が少ないかなという印象を受けました。ですが、ハローワークよりも良い条件の企業が多々あったので満足しています。
スタッフやアドバイザーの印象はどうでしたか
はじめは私のような経歴で怒られるのかなと不安になっていましたが、全くそんなことはなく、むしろ親身になってサポートしてくれたのでとても心強かったです。
私のような人間でも正社員で内定をもらえたのは間違いなく就職カレッジのおかげだと思ってます。
さくらちなみに現在の就職講座は「自分と向き合う
自己分析」をメインとした講義になっています。
就職カレッジに関するよくある質問
紹介される企業の業種や職種は？
就職カレッジでは、以下のような業種や職種を紹介しています。
メーカー、商社・卸、IT・通信、不動産・建設、広告、医療、人材ビジネスなど
営業、人事、販売、エンジニア、施工管理、接客、技術職など
「ブラック企業を徹底排除」の基準って何？
まず、就職カレッジは一般的に【離職率が高い】と言われている外食業界や投資用不動産、アミューズメント業界などの企業とははじめから取引していません。
また、その外にも
- 従業員が10名以下の企業
- 社員教育をする気が全くない企業
- フルコミッション営業を行っている企業
といった企業は紹介の対象外となっています。
それに加え、就職カレッジは定期的に企業を何度も訪問し、実際の社風はどうか、働きやすい企業かどうかなどをくまなくチェックしています。
最短どのくらいで内定をもらえるの？
就職カレッジは書類選考がないため、通常より内定までの日数が短いです。
実際、求職者の中には最短2週間で内定をもらって人もいます。
また就職カレッジとしても、面接会参加日を基準に1か月以内の入社ができるように採用支援を行っています。
本当に30代でも転職できる？
就職カレッジが30代を支援し始めたのは2019年4月とまだ最近なのですが、その時点で30代の就職成功率【65.7%】と実に10人中6人以上が希望の会社に就職できたという実績があります。
実際、30代の採用を決めた企業からは
「20 代にはない落ち着いたコミュニケーションを取れる良さがあると感じた」
「社内間コミュニケーションの取りやすさからも、20代より30代を」
との声があるそうです。
ずっと派遣だったけど問題ない？
全く問題ありません。
現に、就職カレッジを利用する人は、7割以上が「正社員の経験ナシ」です。
就職講座も充実していますし、実績として利用者の8割以上の方が転職に成功しているので、経歴に不安を感じる必要はありません。
内定した会社は断ることはできる？
もちろん可能です。
その時はあなたの代わりに就職カレッジのアドバイザーが企業へ辞退の連絡をしてくれるので安心して大丈夫です。
面接会には何度も参加できる？
万が一面接でうまくいかなかったとしても、希望があれば会社が決まるまで何度も面接会に参加することができます。
また、前回の面接が不採用だった場合、アドバイザーが企業に不採用になった原因を聞き取りします。
前回の失敗をすぐに改善して次に活かすことができるので、より内定率を高めることができます。
何をやりたいかがまだ分からないんだけど、、、
就職カレッジに申し込む人の大半は「希望の業種が分からない」「まずは幅広く見てみたい」という人です。
そこから個人面談や就職講座を経て8割以上の人が希望の職に就いているので、今の時点で心配する必要はありません。
むしろ少しでも不安に感じたら、思いのままをアドバイザーに相談するようにしましょう！
まとめ
就職カレッジは、主にこんな方におすすめです。
- これまでの経歴やスキルに自信が無い人
- 絶対に正社員になりたい35歳までの人
- できるだけ早く次の仕事を見つけたい！という人
- 書面ではなく「やる気」や「人柄」で自分を判断してくれる企業に出会いたい！という人
- 安定した企業でできるだけ長く勤めたいと考えている人
今の自分の状況を考え、もし1つでも当てはまるのなら「就職カレッジ」を利用する価値は大いにあります。
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「はじめての転職で不安」「ずっと派遣だったから自信がない」という人は、ぜひサポート体制万全の「就職カレッジ」に登録しましょう！
