転職

【アラサー派遣必見】本当におすすめの転職エージェント『3社』を厳選して紹介!

2020年6月26日

「転職エージェントを使って正社員転職を目指そう!」

 

と思っても、たくさんのエージェント会社がありすぎてどれが良いのか分からなくなってしまいますよね。

 

はな
特に私はずっと派遣だったから、登録しても門前払いされるんじゃないかって不安なんだよね・・・

 

今日は、そんな方に向けて「派遣社員が使いやすい&転職しやすい」という視点から本当の意味でのおすすめな転職エージェントを3社厳選してご紹介します。

 

ちなみに、転職エージェントは「複数登録して同時進行」が基本です。

特に派遣はいったん契約を更新してしまうとなかなか転職しにくくなるので、必ず複数登録して効率的に転職活動を進めていきましょう。

 

効率的な進め方

①気になった転職エージェント全てに登録する

②キャリアカウンセリングを行い、本気で転職したいんだ!という意思を示す

③紹介された求人の質やサポート、エージェントとの相性などを踏まえ、最終的に1社に絞って本格的に転職活動を行う

※他はそのままキープでも良いし、気に入らなかったら退会してしまってOK。

 

登録も数十秒~数分で終わるものばかりなので、少しでも「気になるな」と思ったらまずは登録してから決める、を心がけると良いですよ。
さくら

 

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派遣社員におすすめの転職エージェントはこの3社!

サポートの手厚さが評判の【第二新卒エージェントneo】!

 

【公式サイトはこちら】https://www.daini-agent.jp/

 

第二新卒エージェントneoは、18歳~28歳に特化した転職エージェント。

第二新卒エージェントneoの最大の特徴は、1人1人に対するサポートの時間を多くとっているという点です。

サポート時間は、なんと1人当たり平均「8時間以上」もとっているよ。

初回の面談(キャリアカウンセリング)だけでもたっぷり2時間とってくれて、じっくり求人者の「希望」や「今抱えている悩み」などを話すことができるんだ。

さくら
はな
2時間もあったら、かなり色々なことが話せそうだね。
そうだね。色々な話をじっくり時間をかけてするからこそ、本人も気付いてない可能性や向いてる職種など色々気付くこともできるんだって。

その後にも1時間の面談を何度も行って(平均4~5回)、その時の思いや方向性など色々なことを話しながら二人三脚で転職活動を進めていくよ。

さくら
はな
ここまで時間をかけてくれるエージェントってなかなかないね。

 

また、第二新卒エージェントneoは100%企業を何度も直接訪問し、教育制度がなってなかったり離職率が高い企業は全て「排除」しています。

私は自分で転職活動してブラックで働いてしまった経験があるので、これはすごくいいなと思ったよ。
さくら
はな
求人票を見るだけだと実際分からないことばかりだからね。
何度も足を運んでるからこそ分かる内部事情とか雰囲気とかも、受ける前に教えてもらえるのはありがたいね。
さくら

 

年齢に制限がかかってしまいますが、28歳以下であればぜひ登録したいエージェントです。

 

「こんな会社に勤めたい」という希望がある方はもちろん、「何がしたいか分からない」という方も、まずは第二新卒エージェントneoのカウンセリングを受けることから始めてみてください。

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経歴が不安「だからこそ」活用すべき【ジェイック(JAIC)】!

 

【公式サイトはこちら】https://www.jaic-college.jp/

 

ジェイックは、正社員経験のない人やフリーター、第二新卒などの経歴が浅い人や未経験者に特化したエージェントです。

 

未経験者向けというと、ターゲットを20代に絞ったエージェントばかりなのですが、ジェイックは支援対象が39歳までと、30代のアラサー派遣でも利用することができます。

はな
30代になると今までのスキルとか経験とか重視する会社が多いけど、ここだとそうじゃないってこと?
ジェイックは、今までの経歴ではなく「その人の人柄や性格」などを見て採用を判断する企業ばかりが集まっているよ。

現に、ジェイックは書類選考「免除」でいきなり面接から始まるから、自分の人となりを存分にアピールすることができるというメリットがあるよ。

さくら
はな
いつも書類選考で落ちてたから、免除というのはかなりポイント高いね!

 

そしてジェイックが他の転職エージェントと異なるのが、面接の前に5日間の「無料就活講義」を受講するという点です。

 

はな
就活講義?何それ?
就活講義は主に4つあって、女性に特化した「女子カレッジ」から30代限定の「30代カレッジ」などがあるよ。

それぞれ自分の立場を【企業目線】で理解し、その上でどう行動していくか、どうなりたいかなどを面接前に考えていくんだ。

その外にも企業研究の仕方やビジネスマナー、面接対策なども行っていくよ。

さくら
はな
何だかすごいね。実際に受けたら、モチベーションめちゃくちゃ上がりそう。
講義で社会人への意識を高めたあとそのまま面接にのぞむから、他の求人者よりも明らかにやる気や熱意を感じると企業側からも好評なんだよ。

実際、集団面接で2~3社内定出る人も珍しくないんだって。

あと今はオンライン上で全て(面接まで)完結することができるから、気軽に受講しやすいというのも大きなポイントだよ。

さくら
はな
それはいいね!

 

そしてジェイックは入社後も継続的にサポートを行い、その結果入社後の定着率「91.3%」と驚異の数字を誇っています。

 

経歴の浅い30代の人はもちろん、正社員経験が少ない20代や「長く働ける会社に出会いたい!」という人は、ぜひ一度ジェイックに相談してみましょう。

 

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圧倒的な求人数&サポート力の【doda】!

 

【公式サイトはこちら】https://doda.jp/

 

dodaは、言わずと知れた日本最大級の転職エージェント

転職活動をするならまずdodaは登録しておけ!と言われるほど有名な転職エージェントです。

 

dodaの特徴は、何といっても求人数がずば抜けて多いこと。

その数、非公開求人を含め約10万件!

実にリクルートエージェントに次ぐ求人数の多さとなってるんです。

 

はな
ちなみにリクルートエージェントはどのくらいの求人があるの?
リクルートエージェントはおよそ20万件の求人があるよ。
さくら
はな
えーー??じゃあぶっちゃけ、dodaじゃなくてリクルートエージェントに登録した方が良くない?
もちろんリクルートエージェントも素晴らしいエージェントなんだけど、派遣から正社員を目指すには「doda」の方がおすすめだよ。
さくら
はな
どうして?
というのも、リクルートエージェントはdodaに比べて大手企業や高収入案件など、ある程度のスキルや経験を求められる求人が多いと言われてるの。

また、リクルートエージェントは未経験向けの「就職shop」というエージェントも運営していて、対象が明確に分けられてるのもポイント。

実際にリクルートエージェントに登録に行ったら、就職shopを勧められたという人もいるんだよ。

さくら
はな
経歴に自信のある人なら良いけど、派遣歴が長かったり転々としていると厳しめかもね、、、。
もちろん人によって状況は変わるから一概には言えないけど、個人的には「dodaの方が転職成功しやすい」という感覚だよ。
さくら

 

そしてもうひとつ、dodaの特徴として挙げられるのが、「キャリアアドバイザーの質が高い」ということ。

 

特に応募書類(履歴書、職務経歴書)の添削サポートが素晴らしいともっぱらの評判で、実際に私が利用者へのアンケートを実施した時も

20才女性

dodaで添削してもらった職務経歴書で転職することができた!

といった回答が寄せられました。

 

はな
応募書類って書いても「本当にこれでいいのかな」っていつも不安だもんね。

案の定書類選考で落とされること結構あるし・・・。

全部1人で書こうとすると、何をどう書けば正解なのかが分からなくなるよね。

その点dodaは応募する企業の特色やニーズに合わせた添削をマンツーマンでしてくれるから、はじめての転職でも安心だよ。

さくら

 

ちなみに、dodaはこれまでに転職満足度No.1(電通バスリサーチ調べ)にも選ばれている、実績確かな転職エージェントです。

 

はじめての転職で不安、、、という人はもちろん、

  • できるだけ多くの求人から自分に合ったものを見つけたい!
  • 希望の会社に絶対に受かりたい!

という人は、dodaの圧倒的な求人数&徹底的なサポートを受けられるdodaは【登録必須】です。

 

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まとめ

アラサー派遣にとって、まさに転職は「時間との勝負」です。

現に、転職エージェントに登録したとしても年齢が1歳違うだけで紹介できる求人がぐっと減るとも言われています。

 

  • 今度こそ絶対に正社員に転職したい!
  • ずっと長く居続けられる会社に入りたい!

という人は、ぜひ今回紹介した転職エージェントを活用するようにしましょう。

 

アラサー派遣におすすめの転職エージェントまとめ

 

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